在目前的工作已經快三年了，
想當初剛進公司因為是菜鳥，很多東西都不懂，
工作蠻拼的，想快點跟上大家的進度，
後來懵懵懂懂過了一年(老闆要求的我都做到)，
當中老闆有跟我幾次約談，
當面稱讚我的工作能力(當然我蠻高興的)，
過了一年後績效評比，跟我所想的差不多拿個A(算普通，公司考績分五等制)，
因為菜所以也接受了，
第二年，一樣在工作上盡力求表現(工作是橫向分工，project based)，
project manager也都會在老闆面前誇講我
(聽到當然也高興，讓我在project表現更加積極)，
又這樣過了第二年，考績依舊是A，
其他部門的同事(同project)，都以為我的考績會很好，
拿的獎金會比他們多，其實並沒有(還是拿normal)...
因為之前的努力表現，使得一些困難度高的task都會落在我身上，
重點是每次的績優同仁推薦，老闆從來沒有考慮過我...
當然，老闆或許有他的考量，
只是在我的人生規劃裡，我覺得這樣付出沒有得到應得的回報，
讓我在工作上蠻無力的，或者說是沒有成就感吧!
現在快邁入第三年了，我猜我這次考績也是A吧，
工作上比別人表現傑出，但獲得卻是跟別人一樣的報酬，
讓我也產生了負面的想法，要不然我也跟其他人一樣裝死推工作好了...
這幾天我一直在想，這地方或許不是可以讓我發展的舞台!?
如果是各位，當別的同事都認同你的表現，唯有老闆不promote你時，
會去找老闆argue或者乾脆離職另謀出路呢?
因為入職場畢竟不算很久，想知道大家在這種情形下都怎麼處理呢?
coding做太多，
文筆不順請各位大大多包含! ^^"
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