職場工作滿一年特休是3+4 還是3+7? - 職場Puput · 2019-03-02Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 新制中 工作滿半年是3天 那如果之後滿一年 是多給四天變成勞基法中的 滿一年7天.. (3+4) 還是就是半年3天的不計 又給滿一年的7天? (3+7) 也就是說..工作滿一年是會得到7天 (3+4) 還是10天(3+7) 特休? -- 職場All CommentsJack2019-03-05滿一年七天,半年是你可以提早動用其中的 3 天Leila2019-03-05七天Carol2019-03-09我今年第二年 好像就10天了Frederica2019-03-10一樓說的意思是3+4 ?咱以為是3+7才是對的@@..Frederic2019-03-12滿半年三天 滿一年另外再有七天Quanna2019-03-15所以樓上說的是3+7..Rebecca2019-03-19有兩種說法了XDAudriana2019-03-203+7Kelly2019-03-24滿半年有3天 滿一年再7天 但看公司怎麼算 有些算到職日Lydia2019-03-26你滿半年有三天可以用,滿一年有新的七天可以用Audriana2019-03-27有些算曆年制 會有點出入Dinah2019-03-283+7 一樓別誤導Brianna2019-03-313+7Quanna2019-04-033+7Lydia2019-04-073+7Edith2019-04-093+7沒用記得換錢Isla2019-04-143+7才是對的Olga2019-04-163+7 簡單來說就是滿半年~滿一年之間有3天特休可用Poppy2019-04-211F別不懂裝懂好嗎Victoria2019-04-223+7Sandy2019-04-23這不是幾加幾,要清楚一點,滿半年未滿一年=3天;滿一年未滿二年=7天。Odelette2019-04-27不懂的別誤導喔Edith2019-05-01https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html,有網頁可以試算Donna2019-05-013天 7天Ina2019-05-04原來如此 謝謝大家回答Mia2019-05-073+7我公司說他遵守勞基法,我公司是3+7Emma2019-05-12滿半年給3天 滿一年給7天因為3天是7-12月用的7天是13-24月用的Anonymous2019-05-153+7Liam2019-05-19之前有直接問過會計,結果他篤定3+4,後來請他打給好像是勞動部之類的問,他才改口3+7,造福了公司同仁XDHamiltion2019-05-213+7Wallis2019-05-26(也不是造福啦,這本來就是應該的)Ula2019-05-29多謝這篇文章,因為以前只有一年七天,所以會直覺是3+4的算法。沒想到是3+7才是正確的Joseph2019-06-023+7Noah2019-06-063+7 阿Blanche2019-06-101F有上班嗎Michael2019-06-11驚!竟然有10天James2019-06-153+7Regina2019-06-153+7Quintina2019-06-16而且滿二年是十天!我覺得這個改得好,感覺換間公司也不怕休假沒得休,以前想要休有薪假都要忍一年,萬一做個八個月就離職,就又要重頭來一次= =感覺以前休假偏資方,但現在休假偏勞方,咩麥!Hardy2019-06-213+7Freda2019-06-243+7,3+4犯法Jacob2019-06-273+7 我確定Anonymous2019-06-283+7啦Regina2019-07-02實際上一年後 還是只有7天啦 3天是給你未滿一年前用,實際上一年半才有10天Audriana2019-07-05不是一年半...Edward Lewis2019-07-07只是有延遞到下一年,所以看起來像10天Sarah2019-07-11哪天延遞修掉 就真的只有7天Tracy2019-07-13樓上是...?Jessica2019-07-14試算網頁算一下就知道了 只是文字遊戲而已Caitlin2019-07-18你在半年到一年間要用完3天,一年之後7天不是3+7=10會重新計算Adele2019-07-20那是累積年資的算法 不是實際休假天數...Odelette2019-07-20依照現行勞基法 你三天沒休也是可以遞延到下個年度Eartha2019-07-21那來的要用完3天?Kama2019-07-24重點是要懂得法律在說什麼,哪天一修法,原本”以為”的會落差很大Ethan2019-07-28那也是等有修法再講啊 XDOphelia2019-08-02滿一年是給七天假 那是法定年資給的 半年3天加一年七天這是勞基法修法的新法 你可以選擇把3天假休完 也可以延到下個年度跟七天假一起使用Tristan Cohan2019-08-03再怎麼算也不是一年半才有10天假 又不是滿半年給3天後再滿一年才有7天假XDJohn2019-08-063+7Una2019-08-10一直以為是3+4..Selena2019-08-113+7Olga2019-08-11應該說滿一年時先處理半年的假Blanche2019-08-15再滿一年才有七天William2019-08-163+7Emily2019-08-183+7Kyle2019-08-20半年3天,滿一年再7天啊Frederic2019-08-213+7 所以一堆人戰勞基法 但連實際上改了什麼都不知道Candice2019-08-25一例一休之後 我一年特休多超多天(包含七天假公司給特休)Donna2019-08-28這兩年一月都多領好幾萬(因為沒請完換錢)James2019-08-30滿一年就是7天而已,哪來的3+7?要嘛就是在滿一年之前把3天假用掉,不然就是換成相對薪資,除非公司可以累積特休假Regina2019-08-31就現行勞基法可以遞延到下個年度啊...所以才會有3+7的情況Damian2019-09-04阿 咱這樣形容是因為...有人說半年給三天後滿一年後只再給4天Barb Cronin2019-09-073+7Valerie2019-09-10當然如果你是要強調公司要違反勞基法 就是另一個討論話題了XDMadame2019-09-14能不能延遞到下個年度要勞資雙方協商,如果公司只願意換成薪資,還是只有7天假吧?Irma2019-09-18當然啦 但修法的用意 是要有保障勞工可以行使這方面的權利 進而勞資協商 而不是雇主單方面認定Elizabeth2019-09-22搞得我好亂啊~David2019-09-253+4Carolina Franco2019-09-283+7才對 認為3+4的自己奴不要害別人Edwina2019-09-30滿半年有3天,滿一年「再」給7天Rosalind2019-10-033+7Margaret2019-10-053+7Ethan2019-10-083+7Odelette2019-10-10我記得滿半年3天 滿一年7天 所以公司最少要給3+7Hedda2019-10-143+7Daph Bay2019-10-19一樓那種遇過,跟會計吵到翻臉...正常是3+4就是坑人不懂Leila2019-10-21一樓真奴Olive2019-10-213+7Regina2019-10-22癥結大概在於破年?就是未達前或達到後的那段Sierra Rose2019-10-27應該是3+7,因為我待超過一年後才改這條的,公司有多補三天Victoria2019-10-31有時候不確定的事情 真的別急著回答 查一下再說Elvira2019-11-043+7Necoo2019-11-04真正說法是,滿半年有3天,滿一年有7天Edith2019-11-07半年的3天沒休完,可以換錢或延到下一年Rebecca2019-11-10我覺得用+的會混淆 樓上這種說法比較精確用3+7搞得好像滿一年給10天 實際上3是那半年份的Steve2019-11-11用3+7是因為.. 有些人是遇到3+4的情況Olivia2019-11-123+7才是對的Zanna2019-11-14就是有人中文不好把原內容看成3+4才發明3+7跟他們解釋啊Carol2019-11-15一年是3+7=10天(半年3一年7)Zenobia2019-11-15一樓有什麼問題?Connor2019-11-19是3+7Heather2019-11-23靠北...特休這種竟然可以講這麼久= =難怪一直有人要戰七天假= =Quanna2019-11-24公司依照勞基法,可是3+4怎麼破Ophelia2019-11-283+7Megan2019-12-01謝謝這篇Kristin2019-12-04滿半年就有3天特休,1年再拿7天,以108/3/3到職為例,週年制算法:9/3-109/3/3號有3天特休假,109/3/4-110/3/3又有7天。歷年制算法:9/3-108/12/31號有3天特休假,109/1/1-109/12/31又有7天Heather2019-12-06噓一堆人不懂裝懂 都改一年了還能狀況外Gilbert2019-12-078+9比較OKMadame2019-12-113+7Dora2019-12-16那意思就是滿一年是有3+7(10天),滿兩年也是10天的意思?Todd Johnson2019-12-19你要想成是法定年資給假 跟累積假的差別 3+7是累積假的Eden2019-12-19狀況 所以才會有3+7 如果你滿兩年想用累積假的狀況 有可能是變成7+10的情況Poppy2019-12-21要如何檢舉3+4的公司John2019-12-233+7Zora2019-12-25滿兩年3+7+12,今年放去年滿的假Todd Johnson2019-12-273+7Iris2019-12-31一堆人抱怨修法結果其實根本狀況外嘛Gary2019-12-31什麼是特休?我公司沒人聽過這名詞Isla2020-01-043+7Wallis2020-01-073+7 才對John2020-01-073+7,滿一年10天,3天是半年內用完Carol2020-01-07勞基法喔 照勞基法要休特休 可是慣老闆不讓你休最大呢提一下要依權力休假 就馬上說要資遣了呵呵呵呵真良心James2020-01-11樓上可撥,遇到不照勞基法的慣老闆不去檢舉,在這邊唱衰台灣= =台灣可以檢舉啦!趕快去啦!Tom2020-01-14以為台灣勞基法設假的是不是!多少人去檢舉成功討回公道,只有樓上在那邊以為慣老闆無法無天,最無法無天只有習維尼啦,垃圾中國人!Donna2020-01-183+4合法嗎?我看到傻眼Hedwig2020-01-18要看公司是週年制還是曆年制吧,曆年當然沒有3+7的感覺,週年的請休期間會不一樣Linda2020-01-213+7Susan2020-01-21一樓的常識好可怕Related Posts日商再春館 朵茉麗蔻關於長榮風險管理人員職場跟讀研究所某種程度上是不是很像職場跟讀研究所某種程度上是不是很像給新鮮人的求職準備─真槍實彈面試篇
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