工讀生提早離職問題 - 工作

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你好,小弟現在是餐飲PT目前工作2個多月,因為身體不適想離職在前一個月有以口頭告知做到下個月底但是後來想提早離開,便電話告知老闆隔天過去簽離職單雖然沒有勞基法問題,但是剩下的班沒上,這樣會有問題嗎?

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Delia avatarDelia2014-11-24
壹、工讀生、部分工時者的勞動權益一、工讀生...僱主應為勞工提繳之退休金,不得因勞工離職,扣留...在這案例中,您發現那些問題呢?嗯~沒關係,請看...可以上這個網參考下http://www.comingzoo.com/希望可以幫到你。...
Callum avatarCallum2014-11-22
上班未滿三個月你想離開隨時都可以離開這是勞基法規定的
Hazel avatarHazel2014-11-25
嗨~你好要不要試試被動式收入?這是屬於小金額創業,如果你願意相信我,來評估不會有損失!電子商務是未來的趨勢,賺錢機會來了,尋找願意努力想要賺錢的夥伴^_^改變就從現在開始,未來掌握在你手上!!已經有很多人加入網賺的行列囉,趕快把握這機會喔!了解如何賺之後請自行決定要不要升級,不會吃虧的。MIS操作非常簡單:每天只需利用空閒時間上網點擊廣告,每月可增加一筆永續收入MIS是靠所有會員每日的工作付出來共同創造系統流量及網站