工讀打工全家

工讀生離職被扣薪 - 工讀

Zenobia avatarZenobia · 2009-08-04

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我6/23~7/31在台南某全家便利商店打工，一開始面試跟我說的很好聽，什麼月薪19200!(80時薪X8hrX30)。結果我7/10領薪水才發現他是用一個人的月薪去請兩個工讀生!因為做2休2，6/23~6/30我也才做4天，加上什麼我的班有少240元，我領錢當天也才領到2000元。開在那個地點人多的要命，店內每個班又都只請一個人，每次都嫌我們工讀生動作慢，以為我們神嗎？要結帳要驗收要訂貨，為什麼店長副店不自己來訂!訂錯還說要我們自行吸收!什麼歪理阿!還有大夜的同事�
工讀打工全家

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Megan avatarMegan2009-08-07
1.依照勞基法的規定，你工作都還未滿3個月，離職跟本不需要預告，你在7/17提前告知就已經很好了。(勞基法第15條)2.勞基法有規定不可以扣員工薪資作為賠償費用，包括你說的教育訓練費、店長代班的錢.....等。勞基法第二十六條（預扣工資之禁止）雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。勞基法第七十八條（罰則（四））違反第十三條、第十七條、第二十六條、第五十條、第五十一條或第五十五條第一項規定者，處三萬元下罰金。3.你工作了1
Queena avatarQueena2009-08-07
很爛的加盟主很多，最簡單的解決方法，直接打電話給妳們的擔當，說明事情狀況，說出你的基本要求，委婉的說出你家人一直再問所以你不得不請擔當幫忙(不然家人要直接去店裡或客訴或聯絡勞工局)，再不解決，第二步打客服電話陳述上述事項，全家總公司再不解決，第三步再連繫勞工局吧~p.s：聽你的描述，我相信他一定也沒幫你投保勞健保，所以囉~他們一定也不希望鬧到勞工局!※全家有個黑名單系統，我就不知道該加盟主會不會把妳列入，倘�