得饒人處且饒人? - 加班

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前公司把我轉調部門,轉調部門也就算了,還被減薪近五千 還被從月休八日變成五日,然後一月份瘋狂加班到30H,結果被老闆說我是辦公室人員,是沒有加班費的,當時氣不過就去申訴。
我在二月底辭職走人,然後勞動部打電話來跟我確認我還在不在前公司,他們準備要過去查核,時間敏感 怕前公司會質疑到我身上。在申訴完後,主管一直跟老闆爭取應該要給我的加班費,之後是主管直接拿現金給我秘密的加班費。我也跟勞動部告知有這件事,然後勞動部就問我那還要不要去查公司,我遲疑了一下,最後還是請他們要去查,只是心裡感覺怪怪的,會想這樣到底好不好……

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All Comments

Susan avatarSusan2014-03-11
認真說,該查
Kristin avatarKristin2014-03-12
第一句的描述已經違反職務異動五原則了。 該查
Charlie avatarCharlie2014-03-14
當然是查
Gary avatarGary2014-03-17
該查,姑息養奸更是罪過
Frederic avatarFrederic2014-03-21
罰公司又不是罰主管
Harry avatarHarry2014-03-23
主管也被逼走了。
Candice avatarCandice2014-03-24
不要姑息養奸
Hardy avatarHardy2014-03-27
當然該查
Jacob avatarJacob2014-04-01
那你還遲疑什麼
Caroline avatarCaroline2014-04-04
該查+1
Lydia avatarLydia2014-04-04
弄了!
Ivy avatarIvy2014-04-07
紅顯 什麼?勞工局要不要查還要請示當事人?= =
Olive avatarOlive2014-04-09
老闆: 超爽的,只要付封口費就好~ 奴隸還會幫我說話~
Hazel avatarHazel2014-04-10
勞動部是打來跟我告知他們要去公司查,怕到時公司會打來問我。
Rae avatarRae2014-04-12
你在怕什麼請問 都已經走了 也是公司不合理對待到底怕什麼?
Ethan avatarEthan2014-04-17
被弄了不爽 又怕人家知道你去申訴
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-04-20
之後聽我說老闆私下給我加班費後,就問我那還要不要查
Olive avatarOlive2014-04-23
我會遲疑不是怕被查到,是覺得老闆私下給我加班費,這樣申訴
還成不成立
Zanna avatarZanna2014-04-25
推 多一點勇氣申訴 才能改善勞方被壓榨問題
Blanche avatarBlanche2014-04-30
Cara avatarCara2014-05-03
不只加班費這個點吧 推文說的職務異動五元則也不合法
Rachel avatarRachel2014-05-04
怕屁阿 都走了當然查下去阿
George avatarGeorge2014-05-07
該查 幫助別人 舉手之勞
Anthony avatarAnthony2014-05-08
不查,這公司還是會這樣
Irma avatarIrma2014-05-08
這次給你 後面狂電
Emma avatarEmma2014-05-10
查!!
Noah avatarNoah2014-05-10
大家都想息事寧人的結果,會讓資方有恃無恐
Blanche avatarBlanche2014-05-10
結果昨天聽說又被捅刀了……
Olivia avatarOlivia2014-05-13
查到底,什麼秘密加班費啊!根本亂搞
William avatarWilliam2014-05-16
都扣你錢了還不翻臉
Necoo avatarNecoo2014-05-20
你是幫同事 拜託 出來混 前就是要算清楚 下不為例是最高
Jessica avatarJessica2014-05-21
原則 被汙第二次 就沒有什麼人情 有人情的公司 不會想佔
員工便宜