大家好, 不好意思，我第一次發文, 如果有什麼錯誤, 請大家再糾正我,謝謝
事情是這樣的，我剛進一家FWD約二個月多，擔任業務職，表面上大家都很不錯，
可是內鬥的情形還蠻嚴重的，我的部門主要有三個業務，三個OP，
其中有一個業務是該部門的主管，一個資深業務，一個剛進一年多的業務
就我的觀察
該部門的主管是海派型的，當你做錯事，他不會跟你計較太多，最多唸你幾句，
並叫你下次小心點之類的，可是他心裡會很在意，感覺他不太管事。
資深業務常公開在主管不在的時候講他壞話，並有意無意間的炫富，為人喜歡開玩笑
常逗得OP小姐們笑，常聽OP們當他的面或不當他的面講他玩笑話，不過不是惡意的
那種。
較資淺的業務為人比較老實，不會討OP歡心，也不懂得討好主管，在辦公室中只有跟
我還有資深業務比較好，其他的OP都得罪光了，其中他跟資深業務最好，
他的業績是裡面最差的。
我在辦公室裡面是扮演著中立的角色，我不希望得罪任何人，我是抱持著來這邊學習
的心態，可是就在今天，我被主管告知資淺業務要走了，要我接下他之前的業務，
問題來了，資深的業務開始找我的麻煩，對我講話及動作明顯跟其他人不一樣，
並在FB上PO防小人及拍主管馬屁的搞笑圖片，我開始覺得他對我有敵意，我該怎麼辦?
我之前也這樣被鬥過，多半以我辭職收場，我覺得我的問題比較大，我不喜歡跟人鬥，
可是我怎麼解決這件事，把業績都讓給資深業務好讓他不要鬥我? 跟主管說我不能
處理這些業務? 雖然我很想學習怎麼樣跑業務，可是，是不是自己開發比較好?
別人也沒話講?
補一下幾天前的小插曲，幾天前大家在分水果，剩下我跟主管還沒分，資深業務突然把
所有的水果都塞給我，叫我全部帶走. 我回應說，主管還沒有拿，而且我一個人沒辦法
吃那麼多，所以我就只拿了二個，是不是我說錯話了?
另一個小插曲，主管在外國的代理沒有回他信，主管英文不好，叫我幫他打電話及寫信
給讓代理請他處理某某事，我為了他的事加班加到9點多，該資深業務與OP也待到9點多
，這樣會不會被誤會被認為我選了主管的那一邊?
我目前的現況是頂替另一個OP做文件，一個月後要開始做業務，換句話說，我都還沒有業
務的經驗，我不知道帶我的人會是誰，請問我應該怎麼做?
謝謝你們看完我的文章，謝謝你們任何的指教跟批評，謝謝。
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事情是這樣的，我剛進一家FWD約二個月多，擔任業務職，表面上大家都很不錯，
可是內鬥的情形還蠻嚴重的，我的部門主要有三個業務，三個OP，
其中有一個業務是該部門的主管，一個資深業務，一個剛進一年多的業務
就我的觀察
該部門的主管是海派型的，當你做錯事，他不會跟你計較太多，最多唸你幾句，
並叫你下次小心點之類的，可是他心裡會很在意，感覺他不太管事。
資深業務常公開在主管不在的時候講他壞話，並有意無意間的炫富，為人喜歡開玩笑
常逗得OP小姐們笑，常聽OP們當他的面或不當他的面講他玩笑話，不過不是惡意的
那種。
較資淺的業務為人比較老實，不會討OP歡心，也不懂得討好主管，在辦公室中只有跟
我還有資深業務比較好，其他的OP都得罪光了，其中他跟資深業務最好，
他的業績是裡面最差的。
我在辦公室裡面是扮演著中立的角色，我不希望得罪任何人，我是抱持著來這邊學習
的心態，可是就在今天，我被主管告知資淺業務要走了，要我接下他之前的業務，
問題來了，資深的業務開始找我的麻煩，對我講話及動作明顯跟其他人不一樣，
並在FB上PO防小人及拍主管馬屁的搞笑圖片，我開始覺得他對我有敵意，我該怎麼辦?
我之前也這樣被鬥過，多半以我辭職收場，我覺得我的問題比較大，我不喜歡跟人鬥，
可是我怎麼解決這件事，把業績都讓給資深業務好讓他不要鬥我? 跟主管說我不能
處理這些業務? 雖然我很想學習怎麼樣跑業務，可是，是不是自己開發比較好?
別人也沒話講?
補一下幾天前的小插曲，幾天前大家在分水果，剩下我跟主管還沒分，資深業務突然把
所有的水果都塞給我，叫我全部帶走. 我回應說，主管還沒有拿，而且我一個人沒辦法
吃那麼多，所以我就只拿了二個，是不是我說錯話了?
另一個小插曲，主管在外國的代理沒有回他信，主管英文不好，叫我幫他打電話及寫信
給讓代理請他處理某某事，我為了他的事加班加到9點多，該資深業務與OP也待到9點多
，這樣會不會被誤會被認為我選了主管的那一邊?
我目前的現況是頂替另一個OP做文件，一個月後要開始做業務，換句話說，我都還沒有業
務的經驗，我不知道帶我的人會是誰，請問我應該怎麼做?
謝謝你們看完我的文章，謝謝你們任何的指教跟批評，謝謝。
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