我的工作不是秘書 - 職場

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各位大大

小弟最近在工作上非常困擾

希望各位幫忙想想有甚麼比較好的解決方法

我本身工作是醫療產業的業務 已經有七八年經驗了

平常工作是在各大醫院拜訪客戶

大概就將近十家醫院負責分布在台北桃園

近來直屬業務主管因為身體關係請三四個月的長假

同事大多就自立自強跑客戶

由於我負責超大型醫學中心 很多重要的客戶都是我負責

我們公司常會有內勤同事希望我協助幫忙約客戶和他們見面開會

頻率上通常大概一季一次左右

但我們公司有個產品經理 幾乎每周一到兩次電話或line

希望我幫忙約客戶和他見面

我的困擾是

1.常常是在很臨時的情況

可能我這周已經沒預計拜訪她想約的客戶又隔天要知道答案 常常會打亂我的拜訪行程

2.常常給的會面時間都訂得很緊

其實醫師客戶在日常都很忙碌 我去約時間又不行的時候 又要重新再來一次

3.有時會面目的也沒說得很清楚

常去約客戶時也會被問到要來找他們做甚麼 我也只能編個大概

4.通常溝通上沒有很客氣

這可能是我最care的一點 常常就是一通電話或直接line過來叫我去約

接下來就是每天再問我約到了沒 造成我壓力很大 心情常常不是很好

覺得自己又不是他的秘書 我到底算不算我的工作職掌

他跟客戶都認識其實可以自己去約可以省掉很多麻煩


因為直屬主管請長假 年底又要去追業績 常被這樣騷擾 真的心情受到很大的影響

卻又不知道如何解決 請各位高手給我些建議 謝謝




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All Comments

Robert avatarRobert2015-12-21
打電話給老闆
Olga avatarOlga2015-12-26
謝謝 我有想過但主管現在長假中 而且與這產品經理也關係不錯
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-12-28
還在思考怎樣表達才不會造成反效果
John avatarJohn2015-12-30
原PO從事已經有七八年的經驗了~想必看過許多風風雨雨了
Blanche avatarBlanche2016-01-01
想請問原PO這類的事情是常態嗎???
假如是...那我想原PO應該要找到適應的方法...
Charlotte avatarCharlotte2016-01-05
或是問前輩們該怎麼解決...年底追業績這種事~應該是許多
Ivy avatarIvy2016-01-06
行業都會發生的事~要學著去適應
Franklin avatarFranklin2016-01-10
假如不是...那找一個更好的環境吧
Frederic avatarFrederic2016-01-13
離職吧!你值得更好的對待~不要受氣!
Kelly avatarKelly2016-01-16
跟產品主管說 醫生都很忙 得有具體的理由和較寬裕時間
Elvira avatarElvira2016-01-17
這樣客戶對你們公司才會有好印象 比較容易接受產品
Brianna avatarBrianna2016-01-18
樓上....醫療業務一個月幾十萬你叫他離職....
Quanna avatarQuanna2016-01-19
因為不是常態 我覺得人的因素比較重 但再想怎樣溝通比較合適
Dinah avatarDinah2016-01-20
你還是可以叫主管去溝通吧,主管代理人是誰?
叫代理人去溝通
Quanna avatarQuanna2016-01-21
業務本身就是要很會溝通技巧,就是好好私下溝通,你不會
Valerie avatarValerie2016-01-24
直接回對方沒空 重敲時間就好了 本來就不是你該做的
Hamiltion avatarHamiltion2016-01-26
折凳夯下去吧
Enid avatarEnid2016-01-28
直接溝通不行 就拉攏第三方壓她 內部長官或外部客戶 提
高她凹你做事的成本
Xanthe avatarXanthe2016-01-31
謝謝大家的idea 我覺得很受用 再次感謝
Andrew avatarAndrew2016-02-03
在第一線面對醫師的是你,他們會需要你引見,可以幫忙做人
Jacob avatarJacob2016-02-04
情,另外,可以以「要讓醫生先知道拜訪目的」為由,詢問同
事是要單純會面,還是有新資料要分享,如果對醫生有幫助,這
個邀約也可以變成你跟醫生的良性互動
Sarah avatarSarah2016-02-06
你的標題已經點出重點了,你不是他助理,影響到你業
機,請他負全責
Damian avatarDamian2016-02-08
溝通協調,這不是業務最擅長的嗎