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我的資遣費如何計算 - 工作

Wallis avatarWallis · 2013-09-12

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請問大大：我是98年8月3日加入公司勞保，102年9月10日告知被資遣。我薪資勞保最近六個月是保32000，實際領是30491。請問大大我的資遣費可以領到多少啊？可以詳細一些說明嗎？還有請問大大:勞工局網站上的資遣費試算表可以試算嗎？金額是對的嗎？感激不盡！請問大大：我是98年8月3日加入公司勞保，102年9月10日告知被資遣。我薪資勞保最近六個月是保32000，實際領是30491。請問大大我的資遣費可以領到多少啊？可以詳細一些說明嗎？還有請問大大:勞
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Bennie avatarBennie2013-09-15
一、縣市政府勞工局網站的資遣費試算表，是正確的依據。二、如公司薪資低報，資遣費可要求要算足分級，其他權益就再看看情形。三、你的投保薪資正常應該是自102年7月1日施行,第13級31,800元（第14級33,300元）。四、98//8//3~~102//9//10就一般新制規定資遣日資遣費部分＝4年又38天，4又38/360（×0.5）＝2.0527基數，31800×2.0527＝65,276元五、勞動契約終止：因需預告30日，離職日應是102//10//9日，資遣費部分＝4又68/360＝2.0944基數×31800＝66,602元。如錯很大要刪文
Victoria avatarVictoria2013-09-15
交通題到今天(0914)13:51總共發問52題我只回答2題26分之一請問這位"小藍霉"我要分攤什麼??請問我為什麼不能回答??請問你有何資格叫別人不要回答??...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-09-12
基本上勞工局網站上的資遣費試算表是正確的，但若妳還是有不清楚之處，建議直接帶證件+印章(已備不急之需)去勞保局或各辦事處的櫃台洽詢，進勞保局網站查即可知全省各勞保局&各辦事處地址，現在櫃台的服務超周到，問服務人員各類金額/費率等等都能馬上幫妳試算列表出來並解說，公司剛資遣3個人，我同事就是直接殺去最近得勞保局辦事處櫃檯詢問相關事宜，所有的疑惑馬上清楚明瞭，對了..被資遣的人，公司應另外多給10天假或薪資，別�
Elvira avatarElvira2013-09-14
1)適用勞工退休金條例第12條資遣費計算規定，按實際天數比例計算年資。未滿一個月以一個月計算~~~這是舊制勞動基準法第17條規定，你不適用2)年資=4+39/365=4+0.11=4.11【假設】投保薪資是33300，健保費491(無依附親屬)、勞保費60030491+491+600=【應領】3158231582*0.5基數*4.11年資=64901資遣費資遣費必須資遣日後30天內給你以未扣勞健保、餐費、福利金、自提勞退【前】的薪資計算3)預告工資30天=31582未說明資遣日是哪一天?【假設】9/10預告資遣，也同時是資遣日，�
Annie avatarAnnie2013-09-13
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