打工未到負責人要告我... - 工作

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如題,小弟我在今年11月7日接了一個打工案該打工是屬於臨時工性質非長期是在fb社團找的該社團常常po一些臨時工性質的工作ex:世貿展場大賣場PG人員家庭日活動人員等等雖然在一~兩周前口到答應他要做不過當日由於前一晚熬夜..所以當天就在家睡死了..之後也沒有回電告知負責人說沒到~~然而過了一天該負責人打來口氣很差的問我怎沒那天沒來害他要向廠商賠償,我在猜可能是人手不足所以東西沒弄完他還嗆聲說我們講話都有錄音喔~(之前有在電話裡

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Joe avatarJoe2012-11-11
你只會受到自己良心的譴責,既然沒有文書契約,對方也沒有立場告你的。對方要告你,也必定會衡量對你提告所能獲得的實際補償,而既然你必需打工,想當然的從你身上也榨不出很多油來,而打官司必需花錢,對方應不致於做出出力不討好的事吧。最好是主動的打個電話向對方賠不是,告知自己確是睡過頭了,並且不知道那個角色的重要性。只要你能讓對方感到你的真誠,必會原諒你的。...Showmore
Bethany avatarBethany2012-11-10
告一個工讀生有甚麼用==嚇你的吧要你好好跟他道歉的意思這種事情最多到庭前就和解了....沒必要浪費國家司法資源對方也沒甚麼證據,要告准定要搞很久,好好跟負責人道歉吧