這次跟同部門 但是不同組的有爭執
我在已經很忙的狀況下還要花時間去跟他們溝通
當然能馬上解開是最好
因為我們發的email 要求 叫他們綁定到工作系統上
綁是他們的工作 解綁當然也是他們的工作範圍
然而最近到了解綁的時候
他們就在那邊哀說 系統沒有這些資料紀錄
叫我們重新檢查
其實有一個很大的懷疑點
是他們有人綁定資料根本就亂綁 綁到讓人找不到
可是今天當班的兩位 一個A即將要走的擺爛 一個B從頭擺爛到尾
他發了很嚴重的email來跟我申訴 還加上部門經理副經理
我過去講 還浪費我的時間打算演示一下 我這邊真的沒有亂發郵件
請他們借我一下他們的gmail
我:我搜一下給你看看 是真的我們沒有發過解綁郵件
A: 我給誰搜 就是不給你搜阿 叫副經理來跟我討論
你的副經理也是我的副經理阿
而且現在是覺得我職級太低 所以不甩我是吧?
隨後我就把email發信記錄附上去...
該六筆從未發過解綁紀錄 為何ic說已無資料?
但副經理處理的態度也讓我很火大
一來就先過來問我 乾麻跟ic吵架?
威!!!
我去講道理 當我去吵架
事情狀況都還沒弄明白就先定罪
雖然吵架就是不對
不過好歹你也是我主管 而且你也是跟我同一組升上去的
你對我們的工作狀況會不了解?
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