職場放棄特休切結書? - 職場Anthony · 2013-04-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 今日跟我在同個公司上班的同事私下用Line問我,是否有收到一張切結書 內容概要是要員工主動放棄特休,把特休換成薪資來領 我很誠實的說沒有收到,而且我前兩天才剛詢問主管關於特休的事 該同事很震驚,因為是另一位B同事交給她簽的 還說不簽就是走人 O口O!!!!! 想請問一下板友,如果是這樣的切結書有法律效力嗎? 或是這樣的強制簽下放棄特休,不簽就滾蛋的切結書是合法的嗎? -- 我很正吧~~╲ ◤ ◢ ─ ______█ ╰˙﹏˙█ " ﹀◤ ▕ ▏ -- 職場All CommentsBlanche2013-04-19大概重罰6千吧...Necoo2013-04-23不合法老闆也不怕呀...........Franklin2013-04-26一萬人 一罪一罰 再來合併執行最後還是六千??XDDDValerie2013-04-29民法第71條 勞基法第1條 第38條Rebecca2013-05-04那如果已經填了,有甚麼方法可以挽救嗎 囧對服務業來說最重要的就是特休好不容易可以出國啊 O___QHarry2013-05-09放棄特休換成薪水 這樣公司也沒欠你什麼 好好去協調吧Lily2013-05-09請問各位先進,不簽就滾蛋有哪個東西是合法的?Gary2013-05-11放棄特休的話,錢是有加倍給你嗎?Related Posts工讀、正職的抉擇(電子零組件日商 茂矽)國際化程度對台灣中小企業經營績效之影響請問沒工作時的勞保,要怎麼處理?請大家幫忙填一份工作相關問券公司硬性規定海外出差要假日飛行
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