新制特休假一問 - 職場

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版上的各位大大好

因為公司最近在核發新制特休假
個人對於特休假天數有問題,所以上來版上一問
公司為了方便計算,因此舊制的計算方式是每年1月核發當年度特休假

先說我的情況:
我是2014/5/5到職的,公司每年度給我的特休假如下
2015/1/1 - 2015/12/31 4天假
2016/1/1 - 2016/12/31 7天假

因為新制公司改採以到職日計算
因此在本年度核發特休假的時候,公司給我的假是2017/1/1 - 2018/5/4,共16天假

我的疑惑是:
按照原本舊制計算,在2017/1/1 - 2017/5/4應該有3天假還沒給我,加上新制滿2年變10天,應該還有6天沒給我
而2017/5/5 - 2018/5/4是滿3年,應該給14天
所以公司到2018/5/4應該要給我6+14=20

想請問這樣的計算方式對嗎?

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All Comments

Poppy avatarPoppy2017-01-09
勞動部算法 2017/1/1到2018/5/4 你只有14天
Joseph avatarJoseph2017-01-14
Bennie avatarBennie2017-01-16
我們公司也是從歷年制轉為到職日制,算法跟你自己算的一
樣: http://www.personnel.ntu.edu.tw/ (可看第一條公告)
Bennie avatarBennie2017-01-20
公告裡面附件舉的例子也有跟你一樣103年年中到職的~
Kelly avatarKelly2017-01-20
曆年制轉週年制+1 等於當年度特休假延後給
Necoo avatarNecoo2017-01-27
你在2016/5/4滿2年,按勞動部試算系統到2017/5/4有10天假,
三年以上五年未滿者每年十四日,所以2017到2018/5/14應共
Isabella avatarIsabella2017-01-31
有20天假
Olga avatarOlga2017-02-04
推樓上