時薪ＶＳ.月薪 - 職場

現在時薪最低１２０起跳

和最低月薪２０００８起跳相比

如果你是資方會選擇哪個雇用徵才？

反之如果是勞方又會選擇何者願意付出勞力？

時薪通常在打工兼職以小時制制度方面主流

而月薪則是以正職各種統合薪資制度下去算

很多公司制度時薪肯定比月薪少的

但如果只領到２２Ｋ以下低薪月薪

搞不好還不如時薪賺的比較多

總言是台灣時薪月薪嚴格來說

都是在全球世界國際上是不合格的

勞方的付出沒有得到相對的報酬

而資方只是沿著政府政策在跑

儘可能壓低薪資以求最大利潤

台灣老實說　勞方就是奴性重錢需求大

而資方就是在打壓社會現實風貌

觀念在於　你缺錢就來作　你不作沒人逼你做

什麼都嫌只能自己吃虧　

薪資政策統一不一　經濟上亦有倒退的情形

台灣高學歷更顯的無價值　不如學一技之長保障飯碗好


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