遇過兩家
一家是賣保健品的
10號發薪資+全勤+伙食費=24K
（投保薪資級距一律24K)
25號發津貼+考績獎金=至少8K
（需附油資、停車、修車發票收據
沒有就另扣二代健保費）
老闆很擅長處理勞資爭議
跑法院也沒在怕
另一家是連鎖飯店
10號發薪資+全勤
（按員工職等年資計薪投保）
15號發獎金+加班費
計算後需經老闆、分館主管檢驗
有意見就提，至少修改兩次才發出
這家的人資、會計都很厲害
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一家是賣保健品的
10號發薪資+全勤+伙食費=24K
（投保薪資級距一律24K)
25號發津貼+考績獎金=至少8K
（需附油資、停車、修車發票收據
沒有就另扣二代健保費）
老闆很擅長處理勞資爭議
跑法院也沒在怕
另一家是連鎖飯店
10號發薪資+全勤
（按員工職等年資計薪投保）
15號發獎金+加班費
計算後需經老闆、分館主管檢驗
有意見就提，至少修改兩次才發出
這家的人資、會計都很厲害
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