加班薪水

月薪制的國定假日加班費計算 - 加班

Oliver avatarOliver · 2017-03-10

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國定假日加班費 2倍
是以月薪/30天 *2=加班費
這樣計算嗎？

我們主管認為是
月薪制
原本國定假日就已經有算薪水
所以只在發1倍，就等於2倍
等於月薪/30*1=加班費

覺得好像被A了，但是她說的好像又有點道理
想問正確觀念到底是怎麼算，謝謝大家！

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加班薪水

All Comments

Lydia avatarLydia2017-03-13
答對了 目前勞基法是如此沒錯 勞基法錯誤在每日薪資沒以工
作日除
Enid avatarEnid2017-03-16
主管才是對的
Jessica avatarJessica2017-03-18
主管才是對的
Belly avatarBelly2017-03-22
因此養出一堆慣老闆 其實我們每日工資應為 月薪除 20(以
今年放假日為117) 而目前除30
Freda avatarFreda2017-03-26
正確
Damian avatarDamian2017-03-27
所以加班費若無 1.5倍實質上比每日工作所得低
Una avatarUna2017-03-29
主管是對的
Elvira avatarElvira2017-03-29
這樣國定假日加班比星期六加班還不划算 星期六還有*1.33跟*
1.66 國定假日只有*1
Noah avatarNoah2017-04-02
照你的講法，禮拜六是0.33或0.66吧
Anonymous avatarAnonymous2017-04-07
是當天工作8小時之後，繼續工作才是1.33
Rebecca avatarRebecca2017-04-11
月薪3萬，等於一天1000元，國定假日來上班，再加發1000
Daph Bay avatarDaph Bay2017-04-13
這樣1.33不就虧了?
Steve avatarSteve2017-04-18
主管是對的，你又沒虧，別貪心好嗎？
Joe avatarJoe2017-04-22
不過如果曾跟你保證過金額或計算方式，那你才站的住腳
Odelette avatarOdelette2017-04-26
沒有要貪心 只是想知道正確的觀念
Hedda avatarHedda2017-05-01
有官方試算加班費的網站 這是工作非常基本的問題 很
多人問過哦
Catherine avatarCatherine2017-05-03
怎麼一堆人都沒注意到國定假日加班是多給一倍加班費而
已沒錯，但還要另外再補上8小時的補休啊!
Zanna avatarZanna2017-05-07
多給一天的錢就不用給假了，又不是例假
Odelette avatarOdelette2017-05-08
國定假日哪有錢+補休啊，那是例假日，你自己搞不清
楚...
Kumar avatarKumar2017-05-09
Sorry,因為我公司有，所以我以為勞基法有這樣規定。
Agatha avatarAgatha2017-05-11
例假不能加班除非是天災才有1+1
Olivia avatarOlivia2017-05-16
主管是對的
Irma avatarIrma2017-05-18
例假日是例假日 國定假日是國定假日 兩者不能混談
Rae avatarRae2017-05-20
歡迎寫信給勞動部　http://0rz.tw/ojh2J