月薪12萬(55h/週)和9萬(40h/週)的選擇 - 加班

本人於金融產業（本土金控）的內勤資訊單位已有10幾年資歷（目前快37），
優點：現行的工作CP值很高、可以兼顧家庭，其餘工作環境舒適、同事相處氣氛融洽，人
也算頗紅受老闆信任，平均週工作時數為40小時，公司沒有加班文化，大部分同事都準點
下班；

缺點：每天開車來回通勤約2小時和工作性質有點像公務人員養老、月薪9萬每年調薪幅度
不到2%沒什麼競爭力和挑戰

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而目前有一個新的工作機會（外商銀行），同樣也是金融產業內勤資訊單位，
優點：職等比現在工作高一職等，新工作機會的未來發展性很高、很有挑戰且福利制度不
錯，月薪有12萬；

缺點：開車通勤來回2小時、開會、書信都是要全英文溝通和撰寫（本人英文不太好）、
聽說內部文化很競爭、長官們想表現會有內鬥情形，且普遍都需要加班（平均週工作時數
為55小時）...

所以想請問各位，如果是在37歲的年齡，想兼顧生活品質與想挑戰（但外語能力不好）的
情況下，各位會怎麼選擇？或是有什麼建議？（目前還沒有小孩，打算這1、2年生）

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感謝各位大大的良心建議！
這裡更新一下年薪與猶豫因素等資訊，各位就能更清楚的分析和建議，以及知道為何要猶
豫和內心的拉扯了......
1. 年薪：目前135（保15個月）、新工作168（保14個月），另一半年薪約244左右，所以
目前或是之後有小孩都還過得去，只是差在自己想挑戰自己及成就感......

2.猶豫因素：
2.1 兩者的年薪相差33萬，調薪幅度約25%左右，確實很吸引人，若在現任工作每年調薪
不到2%的情況下，我要花多少時間才能到年薪168這個級距...

2.2雖然快37，已是老大不小，但態度一直是很積極的，且心裡總會有一種聲音讓我去試
試和挑戰自己......

2.3雖然英文不好，是讓我卻步的主要因素，但是否透過強迫自己投入全英文的環境，就
會讓自己不得不成長呢？

2.4高壓的環境可以帶來成就感、成長和挑戰性，但也會帶來壓力很大影響身體與生不出
小孩的窘境......（但透過運動是否能可以改善！？）

2.5新工作挑戰高、所以敢給，但如果做不到一兩年就陣亡了，是否得不償失？是否就不
要異動慢慢熬？

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