工作工讀

有關工讀生勞保及薪水問題 - 工作

Victoria avatarVictoria · 2014-07-20

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問題1:我的工作從五月底才開始保勞保，可是我的工作時間是去年六月中到現在，在剛進入貴司時有請老闆幫我保，可是他一樣不保......直到後來有員工發生意外...所以我想請問如果我要檢舉之前那段沒保的除了需要工作證明外要如何檢舉？去哪檢舉？問題2:工讀生的薪水沒有到達勞基法規定的，去年是
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Blanche avatarBlanche2014-07-24
~翔翔回答你~你可以上勞保局的網站看，勞保局有提供這方面的資訊這是有關勞保費用相關的資料:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=2fJJ92KdPgw%3d你點進去後會看到許多相關的資訊，而與你問題最相關的的事是第一個「勞工保險投保薪資分級表」，你點進去後，就下載「勞工保險投保薪資分級表(100年1月1日起適用)�
Adele avatarAdele2014-07-23
當初應徵工作時，難道沒有協商薪資給付？勞動基準法第十四條：有左列情形之一者，勞工得不經預告終止勞動契約：六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者勞工依前項第一款、第六款規定終止勞動契約者，應自知悉其情形之ㄖ起，三十ㄖ內為之當初應徵時，雇主告知之時薪數額�