有關陸配探親 - 職場

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※ [本文轉錄自 ask 看板 #1MNw_-0L ]

作者: nowill (我是天空) 看板: ask
標題: [請問] 有關陸配探親
時間: Thu Dec 3 10:59:08 2015

請問,如果陸配(尚未取得身分證)在台灣合法公司有工作

但因回去探親需請約莫10天假期

移民署或勞動部這邊有相關法律可保障嗎?

否則請事假將被扣薪資,實在不是太合理

謝謝各位指教

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All Comments

Gary avatarGary2015-12-07
勞基法阿 探親哪有假 不爽不要做
Genevieve avatarGenevieve2015-12-11
請特休吧,除非是外派,不然公司沒義務給外國人多幾天假
探親
Megan avatarMegan2015-12-14
事假本來就會扣阿, 特休不扣薪, 但特休不夠就自己吞吧
Ivy avatarIvy2015-12-18
請事假本來就會扣薪... 台灣年假只有滿一年後7天 很少
Daniel avatarDaniel2015-12-22
又不是外派,為什麼請事假不用扣薪?
Zora avatarZora2015-12-26
不合理在哪,原PO說說
Hedwig avatarHedwig2015-12-27
說真的,看不太懂問題點..請事假扣新很正常不是?
Isabella avatarIsabella2015-12-31
要保障的應該是,請10天事假被解雇.之類的才對吧!?
Vanessa avatarVanessa2016-01-01
請事假不扣薪 才不合理吧?
Jack avatarJack2016-01-03
我知道是有人請三個月的假還可以復職啦…
Ethan avatarEthan2016-01-06
哪裡不合理?
Franklin avatarFranklin2016-01-08
請事假=沒曠職 要全薪 丟特休好嗎?
Emily avatarEmily2016-01-09
繼然是合法的工作,就有合法的特休.不夠的,當然是請事假
John avatarJohn2016-01-14
大陸公司才有路程假吧,憑那條法要公司多給十天假?