服務說明書 - 職場

最近要報考一些公家機關

裡面需要檢附工作內容證明

於是向兩家前公司要了服務說明書

一家很阿莎力的給了，並內容直接由我自己寫

另一家則是以【人資不清楚你的工作內容】所以只能給時間，職位等相關資訊

死都不肯替我加註【工作內容】這條

爬文發現，

勞基法第十九條：
勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，
雇主或其代理人，不得拒絕，
如果違反此條，同法第七十九條規定，
主管機關可處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰，
並得公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，
並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。

但對方其實是算要給我的，但不願加註項目（該公司人資腦袋非常僵化....）

這樣他若執意下去，我有辦法以這條去勞工局告發他嗎？
（他還叫我去跟我要報名的機構問問能不能通融，因為他不想加註，腦袋恐股利）

不知道是否有法律先進能幫忙解答這個問題，

實在是快氣炸了，報名又迫在眉睫，萬望協助，感恩

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