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未來台灣的社會新鮮人會不會愈來愈珍貴? - 職場

Selena avatarSelena · 2020-12-30

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2002年開始,出生人數就一直落在25萬以下,而未來幾年台灣的經濟成長率
大致可以維持4%以上,這樣的經濟成長率會讓企業求才需求持續增加,
失業率一直往下掉,到了2024年時很可能在少子化催化之下失業率剩不到3%,
這會造成什麼現象? 企業出現愈來愈多人力缺口,到了那個時候社會新鮮人
會不會變得相形珍貴? 起薪也會比現在高出一截?

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All Comments

Madame avatarMadame2021-01-03
不會 企業會申請外勞
Erin avatarErin2021-01-06
新鮮人變少也許市場上的職缺搶人會搶比較兇 但沒有專
業的新鮮人還是拿不到門票的 如果還沒畢業的話 請在
進入職場前多加準備
Frederic avatarFrederic2021-01-09
高勞力得工作越來越找不到人而已
Tom avatarTom2021-01-14
不會 奴隸如過江之鯽
Liam avatarLiam2021-01-16
呵呵~~低階又沒工作經驗能當寶? 寧願用有經驗的東南亞員工
Edith avatarEdith2021-01-20
沒什麼專業的只會更慘
Freda avatarFreda2021-01-21
別做夢了 老闆只會逼政府引進更多廉價外勞
Oliver avatarOliver2021-01-23
再過幾年等工廠基層主管退休的差不多的時候你就會看到
外勞升上去當班長
Quanna avatarQuanna2021-01-25
應該難，開放僑生國際生留台也可取代人力
Dinah avatarDinah2021-01-28
老闆會申請外勞不用你來擔心 反而更開心
Vanessa avatarVanessa2021-02-02
時薪約160？月薪很多沒25000？你是老闆會珍惜？
Faithe avatarFaithe2021-02-06
大部分都垃圾是珍貴什麼
Hazel avatarHazel2021-02-09
我們公司已經有外勞當基層幹部囉 基本上沒有30歲以下
的人在產線上 根本招不進來
Charlotte avatarCharlotte2021-02-14
引進外勞的理由更充分了呢
Jessica avatarJessica2021-02-16
不會啊，你看美國，還不是引進很多台灣人印度中國人來上班
Oliver avatarOliver2021-02-19
不會 沒能力的還是沒用阿
Vanessa avatarVanessa2021-02-20
只會少，不會珍不會貴
Rosalind avatarRosalind2021-02-23
不會珍貴，還有很多外勞會頂上去
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-02-24
到時缺的恐怕是白領外勞.不過也是要提高待遇才能吸引他們來
Andrew avatarAndrew2021-02-28
未來台灣的人力資源會是問題.嬰兒潮退休-少子化世代入職場
David avatarDavid2021-02-28
企業人力需求量愈來愈多但人力資源不足會造成缺口愈來愈大
Regina avatarRegina2021-03-01
到最後就變成要提高待遇才能解決問題了
Faithe avatarFaithe2021-03-03
只要再找外勞就好了！
Dora avatarDora2021-03-04
台商寧願要既戰力，也不願意用老人
Lily avatarLily2021-03-05
不會，你看新加坡充滿年輕的印度人
Hazel avatarHazel2021-03-08
外勞也越來越不想來台灣了，畢竟東南亞國家的薪水漲幅比
台灣快太多
Hedwig avatarHedwig2021-03-09
民進黨會幫你找更多外勞
Elvira avatarElvira2021-03-10
新南向政策目前最有感的就是一堆東南亞外勞
Regina avatarRegina2021-03-11
外勞啊你放心
Caitlin avatarCaitlin2021-03-11
沒人買房，房價更高