沒有競爭力 - 職涯

被前老闆認為沒有競爭力....或許吧

有一個企劃,老闆要我聽主管的指示來辦,我聽主管的話把前置作業完成,

老闆沒親自過目,而主管說OK,

可是執行企劃當天,老闆一邊巡視各工作區,一邊指出各工作區需要改進的地方

老闆巡視到我這邊的時候,

就開始對我所做的前置作業挑三撿四,把我說的好像都沒做好準備一樣,

並且在這個時候要求我對這個企劃大改特改,

我的直屬主管就在旁邊,一邊跟老闆說這個企劃讓他跟我執行就好,

老闆卻還是很不放心,三不五時就來關切,並且加以批評,

老闆很重視這個企劃沒錯,但是他卻不明白,太多人管事反而讓事情難以進展,

而且除了聽命於主管,還要一邊分神處理老闆所批評的部分,

這樣豈不是容易出錯嗎?

雖然老闆很聰明,很會做人,可是他過度的關切,卻讓員工很不是滋味....

如果是各位,會怎麼調適自己的心態呢?

老闆是女的,而且是跟她解釋什麼都不太可能被認同的那種個性

主管是老闆的老公= =

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