派遣人員離職... - 職涯

去年秋天離開了前公司，但當時適逢年底，找工作不易
所以暫時先應徵一份短期的派遣職缺（到今年3月底截止）

但過年後，立刻就錄取了一份滿意的工作......
新雇主希望我能盡快到班，所以我勢必得提前結束該份派遣職


面臨這種狀況，有三點想請教版友：

1.各位覺得，我應該向「派遣公司」的主管報備？
　　　　　　　還是向「任職公司」的主管報備？

2.提前解約，會扣薪水、或需要負擔違約賠償的問題嗎？
　（不過...其實我從未簽過任何文書契約）

3.我預計2/21到新公司，故打算2/14就提出離職
　等於是提前七天知會現任雇主；這樣是否失禮呢？
　（還是...派遣人員根本不用擔心這麼多，提早個兩三天也ＯＫ？）


P.S 我目前的工作，簡直就像個打雜小妹，沒有任何專業性
也就是「人人都作的來」的工作內容；離職應該是不會造成任何影響的...

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