派遣員工適用勞基法嗎? - 薪水

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自己回自己的

我的喪假是六天

因為出殯剛好是五和六 公司是隔週休

所以就讓我星期五喪假 星期六排休


但他們說 就只給我休這個喪假

因為我是派遣的 只有三個月不到

我不能多休那五天






而且今年端午是禮拜六 應該會補假

但我也不能補...就因為我是短期派遣

前前後後就送了公司六天

還沒領過薪水也不曉得公司有沒有薪資條

我該如何舉證呢?@@

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好心的~大爺們阿 一看就知道我是個富翁,
可憐可憐我這個~小乞丐阿~ 連說話都是鑲黃金色的~
乾溫蛤~ ζ 看你這麼可憐,你這個月
= .▁▁ 在怡香院吃喝嫖賭我包了..

Λ ∕︱ maboo㊣

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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2012-04-17
不知你的年紀多大,我想說的是,請繼續努力!依你的狀況
Margaret avatarMargaret2012-04-21
換成我的身上,老實說,我不會有任何反抗,我們年老的一
Puput avatarPuput2012-04-21
輩確實需要年輕的一輩如此去爭取,才不會讓台灣的工作環
境繼續惡劣下去!加油!就去爭取自己的權益吧!
Rae avatarRae2012-04-23
我26 代一個請產假的正職 大約三個月
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-04-27
你完全可以請喔!若是公司不給請會有連帶責任的