薪水

準時下班臭了嗎? - 薪水

Robert avatarRobert · 2019-07-12

Table of Contents

※ 引述《s910443ttw (surfer)》之銘言：
: 早上進公司發現主管貼了張小紙條在我桌上
: 跟我說我太早下班
: 要我去找她詳談
: 我不知道是要談什麼
: 每天準時上下班是很難的事嗎?
: 況且我的單位還是公家機關
: 我是約聘人員
: 打卡時間到就可以走不是嗎?
: 所謂"太早走"
: 是主管的心理感受問題吧
: 各位都是準時下班的人嗎?
繼上次小主管要我不要太早下班之後
今天部門總經理在開會的時候特別點名我
說我怎麼會要求準時下班?
說我們這個部門業務繁重
雖然我照規定下班沒錯但也是要考量現實狀況
經過這兩番經驗
我已經決定不想再繼續待下去了
請問各位遇到這種狀況會是直接下禮拜一直接不來
還是乖乖做完一個月?

p.s.我們平常月初發薪水我到現在還沒拿到薪水QQ

--
薪水

All Comments

Genevieve avatarGenevieve2019-07-15
不發薪直接離職啊爛公司
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-07-19
繼續待，一樣準時下班，然後開始找工作，一找到隔天就去
新公司報到。如果找工作這段期間公司受不了，給你資遣費
要你走人再走。
只是你要能忍受的了公司會一直要求你加班。
Dora avatarDora2019-07-22
公家機關還不準時發薪水?要準備上新聞了是吧
Ophelia avatarOphelia2019-07-25
準時下班啊如果是公家的很難趕走你
Andy avatarAndy2019-07-29
爛公司
工讀生要求真多
Rae avatarRae2019-07-31
去媒體爆料吧
Faithe avatarFaithe2019-07-31
約聘的 大概合約到期就不會簽了吧
Olivia avatarOlivia2019-08-04
不發薪就寄存證信
Olive avatarOlive2019-08-09
不發薪 離職啊 順便勞工局檢舉一波
Victoria avatarVictoria2019-08-12
你也沒說你幾號到職的...
Rachel avatarRachel2019-08-13
本來只是小主管的便利貼 你搞到自己待不下去...
Caitlin avatarCaitlin2019-08-14
約聘搞成這樣只能走了吧 留著是多愛這工作
Jessica avatarJessica2019-08-17
你本來不是說主管貼小紙條
幾號到職是因為公部門有時有個陋習
Rebecca avatarRebecca2019-08-21
不發薪就存證 去媒體爆料阿 看誰最後死最慘
Rebecca avatarRebecca2019-08-24
有時會因為你太晚到職超過他當月發薪作業時間
Hedda avatarHedda2019-08-24
而順延，你說你沒滿一個月，加上7/4被警告
Connor avatarConnor2019-08-27
你可能6月下旬才進去
Adele avatarAdele2019-08-31
小弟6月18到職，出納說只有6月的薪資會晚給
7月是正常的，結果沒想到拖這麼久
Lydia avatarLydia2019-09-04
反正你要聽板友的，後果也是你擔。
Lauren avatarLauren2019-09-08
你是公家+約聘的話 認真說可以無視她...
但認真說 不知道你是哪個公家單位 所以不好給建議
Jessica avatarJessica2019-09-11
因為看起來有"總經理" 怎麼感覺像是什麼財團法人之類
薪資的部分請直接爭取 至於XX案的事情 我覺得是不用給
Necoo avatarNecoo2019-09-12
我是可以先跟你說 爆了也只是「作業疏失」蔬食好吃呢
Anthony avatarAnthony2019-09-15
什麼面子拉 你事情都做完了 還不能準時下班 ???
這看起來不就是小主管自己分配不好嗎...
Michael avatarMichael2019-09-16
準時下班，然後邊上邊找找到馬上離職
Daph Bay avatarDaph Bay2019-09-17
我有看完原文+kutkin的推文 我的看法是這樣
Connor avatarConnor2019-09-17
因為我不知道你是哪個公家機關 但是kutkin講的很認真
來說 是比較偏"正職" 如果這工作年底正職就回來
Ingrid avatarIngrid2019-09-19
你又沒有說非常缺$(至少1個月找工作不會餓死)的話
我不認為有啥理由需要什麼"將心比心"
約聘這種缺 如果踢掉人 倒楣的是公家機關自己
因為這時間不到3個月要重新找人 上面鐵定會問好嗎
Lucy avatarLucy2019-09-21
想應徵的人超多 哪有什麼問題
Agnes avatarAgnes2019-09-21
誰知道她哪個單位 不要以為很多人應徵公家機關就可以
無所謂好嗎....
Agnes avatarAgnes2019-09-22
就直接電話打起來問之前落選者要不要來
Kristin avatarKristin2019-09-27
我是覺得小主管只是要求待久一點，沒多派工作就好。
Elizabeth avatarElizabeth2019-09-30
為這槓上比較理想化而已。
Kyle avatarKyle2019-10-02
先不說準時下班了 薪水不按時發更可怕吧
Audriana avatarAudriana2019-10-03
至少薪水的部分是一定要問 但主要問題還是說
Edwina avatarEdwina2019-10-07
薪資直接去問會計有沒有送出公文（超過時間會延後一
個月發薪），找到工作再離職比較保險。
Noah avatarNoah2019-10-08
看內文真的不好判斷是什麼公家單位
認真說 不同公家單位有時候內部做法真的不一樣
Linda avatarLinda2019-10-12
所以才會開職代呀
Una avatarUna2019-10-15
因為前一個跑了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-10-16
會到這種機關一般是相關科系 有志當約聘，甚至助理研究員
Zora avatarZora2019-10-19
你的心態就是覺得年底就不續聘
Sarah avatarSarah2019-10-21
其他人想的是 去卡非編制，但長期續聘的約僱，專案助理，
約聘，助理研究員
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-10-24
還沒拿到薪水就有勝算
Sandy avatarSandy2019-10-27
臭了
Mia avatarMia2019-10-27
不敢硬起來就乖乖吞下去：）
噓醒你
Selena avatarSelena2019-10-30
請他看日劇，準時下班的背景動機 挑戰效率
Oscar avatarOscar2019-11-03
我昨天才看完日劇，我要準時下班
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-11-04
直接離職比較快
Joseph avatarJoseph2019-11-08
公家機關能不能準時上下班真的很看單位。我辦公室是主
管會說「時間到就下班休息了啦不要忙囉！」的那種，大
家都超準時走XD
Harry avatarHarry2019-11-10
約聘的又沒保障 領多少錢做多少事 看能不能拿資遣
Brianna avatarBrianna2019-11-12
連公家機關欠薪你都沒辦法解決...............
Isla avatarIsla2019-11-14
看錯 原來已經解決了
既然如此你就快跑吧 我想這種代理的缺應該不難找吧？
Franklin avatarFranklin2019-11-17
開會記得錄音 保證他們超乖
Lydia avatarLydia2019-11-20
在公家機關理應追求正常上下班 至於某人說卡位約聘 還是別
Robert avatarRobert2019-11-24
想太多 選舉後 公家機關約聘可以一次全換 根本沒保障
Mia avatarMia2019-11-28
總經理@@? 應該不是公家機關喔
Victoria avatarVictoria2019-11-29
小主管直接黑回去啊
Jake avatarJake2019-12-04
垃圾主管 直接黑回去離職
Damian avatarDamian2019-12-08
國立機關你扯選舉....
你講的那應該是地方政府
Ophelia avatarOphelia2019-12-10
文化機關普遍操，你要準時下班別來....免得害人害己
Queena avatarQueena2019-12-14
垃圾地方還不離職
Lily avatarLily2019-12-18
主管也要先跟妳要求加班，她才可以跟經理說因為妳沒加
班啊，小主管有一定的人事責任吧，不可以叫妳一個擔啊
，是小主管的人事疏失啊，她沒要求妳在先欸
Oliver avatarOliver2019-12-21
超級爛地方..，錄音存證啦，台灣真的有夠爛