特休問題 - 薪水

在108/11/1我入職某間算大間的食品公司，
在109年6月的時候，請了三天的特休，
這裡我都覺得沒什麼問題。
就在今年11/1我滿了一年，
在我之前待過的公司，都是今年11/1，
也就是入職日滿一年開始，有七天特休，
在我排休的時候，
也確實跟主管說過我要請那兩天特休外出旅遊，
主管沒說什麼，假表上也是寫兩天特休，
但就在今日，也就是我要出去玩的前一天，
主管跟我說：
我只有一天特休，另一天要請事假，我傻眼，
我說為什麼？不是滿一年就要有七天特休嗎？
主管說他也不清楚....可能要問人資，

想先請教各位，可以這樣前一天說，
然後要扣人家全勤叫人請事假的嗎？
可以這樣排休的時候沒確認直接扣薪水的嗎？
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