職場當天直接要你走人 - 職場Emily · 2012-10-18Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問公司當天通知員工(做了大概半年)不適任, 即請他當天走人, 這種情況是正常的嗎? 剛剛聽朋友說他們公司今天炒了一個同事, 所有同層級同事都很傻眼, 因為先前完全沒有跡象, 跟同事主管相處都沒有問題,工作據稱也沒有常常被盯, 突然通知即刻走人… 我自己覺得好像應該提前講讓人有心理準備, 不過據我朋友說「當天通知當天隨即要人回家吃自己」的情況在外商公司很常見? 這這這是真的嗎? -- 職場All CommentsAgnes2012-10-23年終快到了Tristan Cohan2012-10-24外商通常都當天通知 但早就在佈署 當天才通知是怕報復Tom2012-10-28@ @Ethan2012-10-30資遣我記得要十天前就通知 當然不是所有公司都守法..Eartha2012-11-04外商作風不是某天早上門禁卡就不能刷了嗎Leila2012-11-09只要給足預告工資,當天走路不算違法Genevieve2012-11-12有時候因為公司營業秘密的關係會這樣做 只要有給足Sandy2012-11-16預告工資、資遣費等等...是不違法的。Madame2012-11-17交易室不管本土外商 這種裁人法也都很正常Cara2012-11-20這個時間點,樓上是剛忙完剛剛的財報嗎? 辛苦了James2012-11-25通常(不管本土或外商)的做法就是主管告知你不適任,要你半小內消失,狠一點的是門禁卡直接刷不進去了。之所以這樣做的Selena2012-11-27原因,是因為不要讓被火的人有太多的時間報復。Kelly2012-11-28至於後續,可能就是多給幾天的薪資。例如10號火人,薪資算到24日,等25日離職才生效這樣。Mia2012-12-02看一下黑心交易員的告白或企業風暴就可知一二了Lauren2012-12-04推一下黑心交易員的告白 XDSelena2012-12-05這很正常,我看過幾次工作十幾年的經理級以上主管,當天被通知,然後警衛跟著他去整理私人物品回家。Aaliyah2012-12-09很正常Kyle2012-12-13都做半年還叫不適任...裁人減薪還真是不愁理由Related Posts明年報稅扶養親屬鬆綁 立院初審通過月薪3萬有辦法在竹南買透天嗎?月薪3萬有辦法在竹南買透天嗎?月薪3萬有辦法在竹南買透天嗎?這種工作該繼續嗎?另問台灣大寬頻客服
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