這邊是小公司
員工年紀都滿年輕的
這個月有來一個新同事
他已經有約兩年左右的工作經驗
基礎應對的部分就沒有特別從頭教
但最近我覺得他這部分做得很差…
像是除非辦公室其他人都不在位置上
不然他絕對不會主動接電話
接到電話也不問對方是誰
常常會聽到一陣匆匆的腳步聲
就看到有支電話出現在旁邊叫我接起來
問他是哪個單位要問什麼事情
他都只會搖搖頭說不知道
每次電話接起來都要從頭詢問一次
有次還這樣直接把電話給主管
雖然主管看起來不太在意
但我心裡看著覺得非常阿雜
另外工作交接給他後也不主動提問
常常要等到路過他座位旁邊
順口問一下進度還好嗎
才會回饋兩三個問題給我們
其實同事們年紀都差不多
主管通常也都不在辦公室裡
我怕講了會顯得自己很雞婆
也有人跟我說工作本來就是自己的事
不用管那麼多
除非對方真的有心進取
不然就不要隨便插手別人的事
真的是這樣嗎?
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員工年紀都滿年輕的
這個月有來一個新同事
他已經有約兩年左右的工作經驗
基礎應對的部分就沒有特別從頭教
但最近我覺得他這部分做得很差…
像是除非辦公室其他人都不在位置上
不然他絕對不會主動接電話
接到電話也不問對方是誰
常常會聽到一陣匆匆的腳步聲
就看到有支電話出現在旁邊叫我接起來
問他是哪個單位要問什麼事情
他都只會搖搖頭說不知道
每次電話接起來都要從頭詢問一次
有次還這樣直接把電話給主管
雖然主管看起來不太在意
但我心裡看著覺得非常阿雜
另外工作交接給他後也不主動提問
常常要等到路過他座位旁邊
順口問一下進度還好嗎
才會回饋兩三個問題給我們
其實同事們年紀都差不多
主管通常也都不在辦公室裡
我怕講了會顯得自己很雞婆
也有人跟我說工作本來就是自己的事
不用管那麼多
除非對方真的有心進取
不然就不要隨便插手別人的事
真的是這樣嗎?
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