硬性規定排假！？ - 職場

想請問大家，目前一例一休，公司是星期日固定休假，月休8天，扣掉星期日的天數剩下的3-4天原本是讓我們員工自行排假，但因為換了新店長所以突然改成了只有兩天能自己排假，剩下的兩天由公司安排，而且一個月只能排一個星期六或星期一選一天而已，想請問這樣不經過勞工同意就這樣強制規定是可以的嗎？有打電話問過勞工局說排假是需要勞資雙方同意才可施行，但勞資雙方就是無法都同意這樣要怎麼辦呢？？申述請勞工局的人來調解有用嗎？還是有什麼其他辦法呢？

公司基本都是按照一例一休，只是不給我們自行排假，一直鬼打牆說公司規定，當初進去也有簽一堆合約到現在都沒有給我們，應該如果要改排假內容都需要我們雙方同意才可以施行不是嗎？

謝謝大家~

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