職場

社區型百貨行銷專員vs連鎖餐飲業行銷專員 - 職場

Caitlin avatarCaitlin · 2020-07-02

Table of Contents

代po

各位好，最近有幸被挖角，目前評估起來，覺得現職與新工作或許都對自己的職涯方向有
益，但卻是截然不同的兩條路，故想po文徵求版上高手們的意見，謝謝看完這篇文及給予
意見的你。

https://i.imgur.com/v6MB3dO.jpg

--
職場

All Comments

Agnes avatarAgnes2020-07-03
30給k的工作就選離家近的吧
Adele avatarAdele2020-07-05
光看到通勤45分鐘還常態加班，就不考慮了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-07-06
同樓上，完全不考慮換，條件都比較差阿
Genevieve avatarGenevieve2020-07-10
左邊是比x廣場嗎 覺得制服蠻好看的xd
Hedwig avatarHedwig2020-07-13
樓上幾個真奇怪，社區百貨那麼落後scope那麼小，換了
不管是資源 歷練 發展都大得多，雖然現在薪水一樣，不
換就永遠這樣吧，換了去把自己做大會有更多機會跟成長
空間，划不來嗎？幾位如果是想養老的就當我沒說
Jacky avatarJacky2020-07-14
一人部門這種除非你本身資歷經驗都夠強，否則就是閉門
造車，我一向的轉職原則之一就是這個環境有沒有人可以
是你的mentor，沒有的話快跑，直到你夠格成為別人的men
tor
Robert avatarRobert2020-07-19
以行銷的薪資來說 這待遇是不是不算差了呀？
Liam avatarLiam2020-07-19
這專員啊，不然專員要多少？問題是做了四五年為什麼還
投專員？是否原po過去就跟我說的狀況一樣導致沒有成長
？
John avatarJohn2020-07-24
聽起來真的是永和那間...!
Donna avatarDonna2020-07-26
是我的話，也會跳
Una avatarUna2020-07-29
我覺得不要，到時候一定後悔幹嘛離開，要跳有要錢多一
點你才會甘心
Daniel avatarDaniel2020-08-01
覺得跟自己三年前的經歷有點像，覺得可以看一下自己
對哪個產業比較有興趣
Una avatarUna2020-08-06
通勤距離要考量，時間成本
Hamiltion avatarHamiltion2020-08-10
騎車45分鐘 直接打槍
Quintina avatarQuintina2020-08-10
所謂的挖角薪水要拿出誠意才算啊
Olga avatarOlga2020-08-11
這樣看不出來像挖角耶 是你另外面試吧......？
Mason avatarMason2020-08-11
常態加班1小時有加班費嗎? 若沒有，就建議再找
John avatarJohn2020-08-12
比漾行銷不是一人部門而且也有app唷哈哈哈哈
Ula avatarUla2020-08-16
這叫挖角嗎…
Necoo avatarNecoo2020-08-17
笑死 這叫挖角？？有沒有搞錯
Olga avatarOlga2020-08-20
完全不用考慮 條件幾乎一樣 唯一有差就是通勤變遠了
Valerie avatarValerie2020-08-20
太爛了，不用考慮，如果現職安全，就再找找吧
Cara avatarCara2020-08-22
威力吧
Rae avatarRae2020-08-23
檔期 卡務 還要做小編 感覺事情好多@@
Hardy avatarHardy2020-08-27
大公司並沒有比較好... 完全不考慮換
Odelette avatarOdelette2020-09-01
建議換 限執一人部門可說是完全沒發展性了
Thomas avatarThomas2020-09-04
通勤10分變45分 瘋了嗎
Jacob avatarJacob2020-09-06
建議換，但雙北應該很多行銷機會不用特地通勤45分鐘
到桃園上班吧
Aaliyah avatarAaliyah2020-09-09
台北行銷工作那麼多，跑去桃園上班？？？
Belly avatarBelly2020-09-13
換工作只會更累、領更少，你這麼想做功德嗎
Xanthe avatarXanthe2020-09-16
不要被主管話術唬了 甚麼38k還叫薪水很高...
Yedda avatarYedda2020-09-20
騎車40分鐘 建議租屋省時間進修 但換算後薪水太少了
不如找雙北其他大公司行銷
Megan avatarMegan2020-09-23
換啊