科技業 vs 台電養成 - 年終

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魯蛇小弟懇請各位幫忙分析一下哪個好:

目前剛進科技業做輪班工程師,日約37K,夜班約44K,有三節,有分紅1~4個月,工作
一般操,離家近。

台電養成要到外縣市工作應該是住台電宿舍,且薪水約要5年才能到4萬底薪,電廠有
輪班津貼,年終1個月吧,三節被砍光光。請問如過是各位大大該如何抉擇?


台電養成:
前3個月受訓期間(20000元),第4個月~第12個月(27,404元)
正式僱用後第1年,得調升評價7等1級(目前為月給30,420元)
正式僱用後第2年,得調升評價7等1級(目前為月給33,800元)
正式僱用後第3年,得調升評價8等1級(目前為月給37,180元)
正式僱用後第4年,得調升評價9等1級(目前為月給40,560元)
總共要 5 年 才會到 4 萬 底薪。

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All Comments

Liam avatarLiam2013-07-05
其實考上後再來煩惱也還有時間考慮~
Ivy avatarIvy2013-07-06
都要輪班 一個說全薪 一個說底薪?
Franklin avatarFranklin2013-07-09
我推薦兩個在科技業的學長都跑去養成班了,要生活品質
考慮台電養成~
Enid avatarEnid2013-07-12
內行就會知道 那是底薪
Lily avatarLily2013-07-16
當然台電 津貼多 高雄配電6年年薪破百萬
Jacob avatarJacob2013-07-21
6年百萬是職員的嗎??
Hedda avatarHedda2013-07-24
台電養成 不過台灣20年後會怎樣不知道
Jake avatarJake2013-07-29
台電養成 想都不用想 科技業是能幹一輩子逆?