算誘拐未成年嗎 - 工作

本人想問妳幾個問題?1.....妳有離開住宅與他同居嗎?.....2....你是否有與妳ㄉ男友發生性關係?.....如果都沒有....那賜你萬壽無疆..百事可樂!......如果有.那也要恭喜你.榮獲坎城影獎...最佳命運坎刻男主角..監獄風雲..等待ㄉ判決!..............反之......毅然工作的話可能會觸法，畢竟你還沒滿16~~你可以等你16歲之後比再說，不然的話只是會對你的男友會產生不必要的困擾。2008-03-2411:40:23補充：第二百四十條和誘未滿二十歲之男女，脫離家庭或其他有監督權之��

1.妳未滿16歲，屬欠缺性自主決定權。2.妳男友已超過18歲，負完全刑事責任。-->因此妳男友犯與幼男幼女性交罪。3.依照勞基法第44條：十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。-->可雇用，因此該老闆基本上不犯法。4.若妳滿16歲且未違反意願性交，則妳男友不犯性交罪。...Showmore

算~~在法律上~你算是未成年~~所以~你ㄉ男友就有可能構成兒童福利法第25條少年年滿十五歲有進修或就業意願者，教育、勞工主管機關應視其性向及志願，輔導其進修、接受職業訓練或就業。雇主對年滿十五歲之少年員工應提供教育進修機會，其辦理績效良好者，勞工主管機關應予獎勵。2008-03-2012:05:23補充：更正~不是兒童福利法~~是少年及兒童福利法...Showmore

因為你還沒有滿18歲所以如果你的家長要告的話應該會成立如果你的家長又提的出證據的話誘拐這條因該會成立!!在來就是因為你還未滿16歲所以妳的雇主如果雇用你的話也同樣觸法勞基法兒少法應該都有不過如果你縣在未滿16能找的工作應該不多!!也可以說機忽沒有!!

算!第一妳未滿18~20歲沒有自主的行為能力~判斷能力會比較弱~所以就已經構成誘拐未成年少女了~給妳工作的頂多是雇用童工~要另外看法條但是妳的男朋友會很危險~...Showmore