工作打工

統一永不錄用 - 工作

Ida avatarIda · 2012-09-20

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去年有段時間在7.11打工因為那段時間出了點事情因為感情的事情（當時不好跟店長說）那星期排3天班結果都沒去後來就都沒有去了最近跟以前同事聊天的時候知道我被統一永不錄用了請問有什麼辦法能夠取消嗎?雖然我現在沒有在統一打工但是怕以後有肯能會到統一打工以前黑我的店長還在那邊工作請問如果我去跟他談談有沒機會取消？或者有什麼辦法嗎？
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All Comments

Brianna avatarBrianna2012-09-21
如果已經上報給上級的話單靠跟店長談是無法解決問題的而且你這個太誇張了因為感情因素不能工作==任誰也不會原諒你=3=而且曠職3天是大忌不過你可以去別間加盟店試看看錄取成功的話你只能當工讀生2012-09-2101:31:27補充：樓上的不是這樣的只要是在7-11當正職的人都要上報給上級統計人數統一管理既然他有聽到說被永不錄取那就表示他是正職人員並無正當理由曠職3天所以才會這樣雖然說一間店店長最大不過也要看直營還是加盟如果是直營店那就不是�
Candice avatarCandice2012-09-23
很難取消~將心比心倘若你是身為主管或老闆你的員工想請假卻沒跟主管或老闆講一聲就休息那麼試問你還會用這樣的員工嗎??如同一樓大大所講萬一這期間有甚麼狀況或遺失這責任誰來負責呢???何況~是你理虧在先無法怨&怪的暸別人建議你另外找過~別限制一定要在統一上班不过~相信那些應該都有電腦連線PS:就像銀行一樣一旦被加入黑名單在其他分行很難貸款2012-09-2113:50:22補充：另外認同一樓大大所言不能因為你被永不錄用就說人家黑!!試問~人家黑�
Lucy avatarLucy2012-09-22
＂黑＂你的店長~？？不是你自己曠了三天班嗎？是你自己違反了工作約定，店長也只不過是依實際情況辦事，哪有黑你？有狀況不能上班也該打個招呼，出社會做事情哪能說不去就不去？你無故曠職，那工作上的空缺由誰遞補？因為你曠職導致店裡出了事的話，責任誰負？感情因素再痛苦也是你個人私事，因此不能上班也該立即告知請假，怎樣能不去就不去，從此不再去？這樣不負責任的態度，不只統一集團不會用你，將來若各企業有連線，想必也��