統一超商(7-11)規定 - 工讀

有規定不能在店內抽菸如果抽菸要去外面抽<拖掉制服>時薪部份如果你還沒開始上班建議你去之前就應該先跟店長問清楚直接問他說不是規定時薪不是95起嗎?如果你越不敢問他就覺得你好騙~其實外面不要說是7-11全家等等很多地方根本沒有照著規定走所以說要不就換一家試試看要不就是跟店長談清楚待遇問題不然以後上班待遇不好怎樣又一堆問題2010-11-1109:19:43補充：以現在的狀況來說7-11沒有業績差了門市了<很少>7-11東西越來越多在加上有集點�

一、7-11規定上班期間不能抽菸嗎？A:哪家公司規定員工可以吸菸呢?7-11內全部是禁菸區,這是法令二、勞委會工讀生時薪95，為什麼只給83(底時薪)？A:17280/26/8=83=>平均工時計算後的基礎時薪其實這摩算是不對的應該是17280/30/8=72勞基法裡定義一個月是30天不是26天2010-11-1211:56:48補充：以現在的狀況來說7-11沒有業績差了門市了<很少>這真是天大的笑話~~又一個以台北看天下的眼光...

如果是大夜的話好像可以把制服脫掉去外面抽因為店內是禁菸的如果是早班跟晚班應該忙到沒有時間抽菸吧?至於時薪問題服務業的弊病我也是時薪80元每間加盟店的老闆給的時薪都不同有些老闆給80有些給90元95元通常都是直營門市的時薪至於為何時薪低於95元我問了我們店的資深同事(她丈夫就是店長)他說店裡的營業利潤太低沒辦法每個同事都給勞基法規定的時薪每間加盟店不一樣所以我只告訴你我工作的7-11的情形有些老闆就是比較惡意的明明業績很�

上班抽煙?如果是到外面抽應該還ok吧!不過還是要看店長的規定每家店的規定不相同阿!至於基本工資都已經95了怎麼會有八十多的我建議你打電話去勞工局或7-11總公司問