職位選擇，生管、品管、倉管，未來發展哪一個會比較好呢？薪資？ - 工作
By Wallis
at 2011-02-11T00:00
at 2011-02-11T00:00
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職位選擇，生管、品管、倉管，未來發展哪一個會比較好呢？薪資？
如都無經驗，中部起薪約在哪呢？未來如何發展？謝謝
如都無經驗，中部起薪約在哪呢？未來如何發展？謝謝
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工作
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By Yedda
at 2011-02-11T22:52
at 2011-02-11T22:52
基本上會嘗試這幾類的工作特質是來源於科系的選擇與經驗的方向，基本上他們類別相似，不過性質跟要求都不同。
分析:
1.生管:
生管掌控著進貨所有的生產排程、經濟訂購量與採購來的原物料相關運作。這種職位:中部薪資(專科)經驗3-5年、約33K-35K。
缺點:此類別薪水很死主要是負責的部分僅限於幾個交叉單位而已。
優點:職業替代率(中)起伏不是太大類型。
2.品管:
範圍很大(各類別不同薪資不同)(附加價值越高的人)薪水越高。
a.IQC/OQC/IPQC/DCC:進料檢驗/出貨檢驗/製程檢驗/文件管制:
這種職位:中部薪資(高中、專科、大學)經驗0-1年24K-25K，
1-2年26K-27K，3-4年28K-30K。此部份為評估值(明顯會以經驗取勝)。
主要是因為看工作性質，越是接近技術面(測試高密度儀器)或是檢驗相關技術方法經驗的越久越容易錄用。有證書更佳。
文件管制通常跟行政是差不多的所以薪水差不多介面類似上面25K是最普遍的價位
P.S如果一般只是進料進來看外觀，不需要使用任何相關2D、3D檢驗。這種薪水最低。(各種不同的產業別再設計這各職位也是主要影響薪水的條件之ㄧ)
職場取代性高的職位
b.工程師:三種
1.測試工程師:負責協助相關單位使用內部的測試儀器。中部薪資(專科大學以上)經驗1-2年27K-28K。��
By Lily
at 2011-02-15T09:05
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