薪水職務抬頭vs薪資 - 薪水Frederic · 2016-02-14Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問版上出社會很久經歷豐富的大家 嚮往的職務抬頭(面子)比較重要還是薪水多(現實)比較重要 每個行業都有自己的重要性 但總是有不能抹滅的刻板印象 每個人時間都一樣 一個月一個月的過去 當魚與熊掌不可兼得時 會如何選擇? -- 薪水All CommentsQuanna2016-02-18很多傳產的廠長跟聯發科台積電的工程師薪資差不多Lily2016-02-23錢才是王道,職稱只是浮雲Ivy2016-02-26$$$$$$$$,要抬頭的話去保險業還是直銷之類的,要多大有多大Lucy2016-02-28面試的老問題:如果你有好表現,最希望公司給你什麼樣的回饋?我都寫加薪XDUla2016-03-01覺得出社會前15年抬頭重要,例如你換工作要找經理缺,你前一份工作至少要副理吧,難不成你要從課長直接跳經理?但如果15年後你不打算換了,當然選錢多的!Cara2016-03-01自己成立公司當 CEO,就可以應徵其他公司CEO 嗎?George2016-03-05真正有能力的,都是兩者都拿,不會有這種二選一的心態。沒看過強者是兩者只選一種的。通常只有頭銜,被笑居多吧Mary2016-03-09我同意強者兩者兼拿!我只是想表達如果想往上爬,頭銜有一定的份量,課長5萬跟副理4萬!我會選副理做三五年再想辦法跳其他公司經理缺!當然還要考慮公司規模,賺錢與否等因素,但如果要舉極端不合常理的例子那就沒什麼好討論了!Irma2016-03-13當經理連車都買不起...你說哪個重要?Olive2016-03-14看情況,有些小公司經理的價值比不上大公司專員Mason2016-03-19每種狀況都不太一樣,如果已經到了會在意這些的階段,自己Ula2016-03-23自然而然會去衡量實際的狀況。Ida2016-03-25以主要靠自己的人來說(就不是有富爸爸之類庇蔭)Ingrid2016-03-26能夠比較有機會的人通常就是識時務者為俊傑呀,從去到一家Regina2016-03-30公司擔任什麼職務本身就是會有目的性,內部升遷、外部跳轉Isla2016-04-03外商工程師月薪十萬,台商主任工程師八萬,兜機?Ida2016-04-04也會是有策略的,常見的狀況就是可能在A公司為的是公司的Wallis2016-04-07名氣,期間可能職位略升但幅度沒那麼大,再跳去規模可能較Robert2016-04-07小但能累積管理經驗的B公司提升職位和薪水,然後又跳去規Margaret2016-04-12模大一點的C公司卡同階或更上一階的管理職。Elizabeth2016-04-15但中間也有許多不同狀況和不可控因素,很難說一定怎麼樣。Carolina Franco2016-04-17跳槽去佔管理職是風險很大的行為 空降主管被挖洞的機會Odelette2016-04-21很大 底下一堆老員工會自認是該他上位 拼命挖洞Odelette2016-04-23除非自己手段真的很高明或是帶槍投靠+老闆力挺Tracy2016-04-23看過太多空降主管不到一年就黯然離開的 職場險惡阿Bethany2016-04-25一般產業看你要不要當主管,要當主管抬頭很重要沒打算當主管,只想要高薪,當然錢比較重要,抬頭不能吃Jake2016-04-29我業務職曾在A公司掛副理,平均年收約50,然後在B公司掛專員,年均年收110,不過A和B是不同產業,顯然我選BJacky2016-05-01課長5萬 副理4萬 也太窮了吧Belly2016-05-05當然是錢多啊Barb Cronin2016-05-06錢才是重點Ingrid2016-05-07給不出錢 就給職稱 然後在凹你做更多事Edward Lewis2016-05-11入袋的才是王道,名片上的都是浮雲Rosalind2016-05-14強者兩者兼得啊 對一般人當然是錢重要Agatha2016-05-14錢才是重點Hardy2016-05-16當然是薪水+實質工作內容重要啊!怎麼會有抬頭比較重要的怪念頭~~人家還不是叫你某某先生小姐。而且職稱越大越多鳥事,有的人你要升他做主管還不要咧。Steve2016-05-19別呆了,錢才是一切。Christine2016-05-21名片可以自己印 收入假不了Caitlin2016-05-215W的副總跟8W的助理工程師你想要哪一個John2016-05-26我願意做個月領8萬的工友Related Posts薪水大概多少才可以結婚?薪水大概多少才可以結婚?工作徬徨懇求大家解惑男朋友薪水該有多少?女性上班族:51K這樣老闆該不該給薪水
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