職場上是講人際關係多還是講是非多? - 職場

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我想請問各位大大

因為我看到一篇文講台灣職場講關係大於講是非對錯

想問各位在職場上遇到問題或是爭執

究竟是比較講人際關係還是是非對錯?

我是覺得一個大企業不可能凡事都講關係

那這樣就沒有是非,整個公司不是大亂

請問各位在職場上的實際情況呢?

如果不討論老闆呢,老闆是皇帝就算了
如果你的直屬上司不講是非,有多少人可以忍受的了?
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All Comments

Caroline avatarCaroline2017-01-08
看事情吧 有些看人情 有些就事論事
Steve avatarSteve2017-01-11
原則上長官說得算....畢竟公司體制還是人治
Ingrid avatarIngrid2017-01-12
先講權力 再講道理 董座準妳占公司便宜 妳才有得占公司便
Eartha avatarEartha2017-01-16
有關係沒關係,沒關係有關係。\( ̄▽ ̄;)/
Frederica avatarFrederica2017-01-18
我們公司關係大於是非 情緒化管理模式
Kelly avatarKelly2017-01-20
朕沒給的,你不能搶
Rosalind avatarRosalind2017-01-22
會講是非對錯的話,台灣還會那麼慘??
Vanessa avatarVanessa2017-01-27
看公司性質..科技業基本上還是是非對錯..不過人際關係
有補正效果...
Ina avatarIna2017-01-31
看公司和主管個性吧,家家不同啊
不過若把人際關係弄好,至少你犯錯時,不太會被嚴懲
Steve avatarSteve2017-02-01
如果人緣差,一件雞毛小事也可能被謠言傳得很嚴重
主管為了平息謠言勢必就要對你罰狠一點,兩者有相關
Kyle avatarKyle2017-02-04
覺得有時候是 不能得罪指標性的人物 一得罪這種人 他就會
帶著一些人排擠你 這種人通常也不是什麼好東西 但就是很
吃得開 整天興風作浪
Oliver avatarOliver2017-02-08
先講對錯再看關係決定結果
Adele avatarAdele2017-02-10
自己取捨啦 好比看錢有沒有多到讓人忍得住呀 XD 其實 物
以類聚 中階主管會啥調調 通常就是上頭啥調調 一層層感染
下來的結果
Franklin avatarFranklin2017-02-14
你翻開古今中外的歷史,以及各大公司的盛衰起落,會內
鬥,絕對比你的是非或實力重要多了,一個再怎麼處事公
正的主管,他一定也會跟某些人比較好,我是講實在話
Selena avatarSelena2017-02-16
你們周圍公司一定有那種學歷很好,最後卻黯然離開的,
你如果四處打聽,真正的原因,其實都脫離不了人際關係
,被鬥走
Enid avatarEnid2017-02-17
所以說阿! 台灣狗奴群領低薪加班迷失! 上千萬隻走失狗呢!
Jacky avatarJacky2017-02-20
你錯囉,大公司也是講關係的。
Ophelia avatarOphelia2017-02-25
我們公司家族企業,會討好老闆的那個人,過很爽