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育嬰假年資 - 工作

David avatarDavid · 2014-01-02

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育嬰假年資民國99年五月到職100年九月三日生產開始休產假休完後因小孩沒人照顧接著請育嬰假101年五月二日復職請問103年應該有幾天特別假?三年是滿了全部是43個月減掉6個月應該滿三年了吧?100年剩一天半因為羊水突然破了沒來的急休101年好像有給我七天102年有給我七天請問103年應該有幾天特別假?
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Hedda avatarHedda2014-01-05
一、育嬰留職停薪實施辦法第四條（不計入工作年資計算）育嬰留職停薪期間，除勞雇雙方另有約定外，不計入工作年資計算。二、勞動基準法第38條（特別休假）勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：1、一年以上三年未滿者七日。2、三年以上五年未滿者十日。3、五年以上十年未滿者十四日。4、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。三、每年工作之畸零月數，得不另給特別休假75.10.6台內��
Gilbert avatarGilbert2014-01-06
還是要去http://aaashops.com/品質不錯，老婆很喜歡!唽偄僋咷匹哳傏
Hedda avatarHedda2014-01-04
提醒您一下.很多人苦了一輩子,不知道是自己名字不好所影響!還有很多人不知道,苦了一輩子,不知道自己的名字改錯!許多人一輩子辛苦，諸事不順，到處求神問卜、算命、改命、改運，還是事與願違，其實不知道問題就在名字上。所謂娶妻前生子後:一個家有錢沒錢,要看太太的名字好不好!新生兒命名,關係著一個家庭六年之內感情、錢財、事業的成敗.經常可以在報章雜誌看得到,很多家庭出問題,小孩都在0.~6歲之間,我們家原來在台北三重開塑膠工廠.自��