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育嬰留職停薪津貼 - 工作

Elma avatarElma · 2014-06-09

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想請問一下我是媽媽，已經有申請過6個月的育嬰留職停薪津貼現在在新公司又滿一年多了但要離職我知道夫妻可各領6個月那請問一下：1.我可以再申請半年津貼嗎?2.若不可以的話老公申請，我還是離職的話他可以申請?然後他一樣上班?3.老公如果請的話還能領薪水嗎?ps：老公薪水比較多所以不可能因為��
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Valerie avatarValerie2014-06-12
同一個小孩(0歲~滿3歲前)爸爸跟媽媽可以各申請一次育嬰留職停薪津貼(最多6個月)1.妳已經申請過,不能再申請2.一方在職,一方留職停薪,才可以申請妳離職,妳老公就不能申請妳老公申請,就不能上班,查到的話妳老公公司跟妳老公都會被罰唷3.留職停薪就不能領公司薪水(包括獎金),只能領到育嬰留職停薪津��
Olga avatarOlga2014-06-11
很多夫妻”生離死別.妻離子散”在小孩六歲之前.經常在看到電視報導,報章雜誌的社會事件可以看到,所謂娶妻前生子後:很多人不知道,新生兒的名字,會影響一個家六年的成敗!我們很多人不知道,中國文字套用在我們人名上,當我們簽名書寫自己的姓名,就會產生萬有引力,影響我們一輩子運氣好不好?所以才
Cara avatarCara2014-06-09
1.妳已請領過了,所以並不能重複請領!!2.先生可以請領育嬰留職停薪，但要留職停薪。3.不可以請領薪水了!!所以建議老公不要請領育嬰留職停薪!!