工作

若還在職可申請育嬰津貼嗎? - 工作

Eden avatarEden · 2009-06-13

Table of Contents

因公司業務繁重,人員嚴重不足,所以在BABY滿週歲時就返回職場,聽說近期勞保局有項(留職停薪育嬰津貼補助)是一定需要留職停薪才符合申請標準或是在職亦可申請,尋求專業人士說明解答
工作

All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2009-06-15
如何申請育嬰留職停薪津貼分類：生活雜記2009/04/3023:59Q1.修法通過前已請育嬰假，正在請假中的人，可否申請育嬰留職停薪津貼？A：可以，但自修法實施日（預計98年5月間實施）起發給，每一子女最長發給6個月，惟修法前之育嬰假不予追溯補發該津貼。Q2.育嬰留職停薪津貼申請條件為何？A：凡被保險人於就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，且依性別工作平等法第16條之規定，辦理育嬰留職停薪者皆可請領。Q3.育嬰留職停薪津貼給付標準為何��