薪水以支票給付??? - 薪水

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到新公司一個月
今天才知道公司發薪水是發"現金支票"
而且還不是發全額....
老闆說公司不論薪資多少,每個人都是先發2萬元現金支票,餘額的部分發現金
也就是說,如果我的薪水是30000,發薪水時我會拿到一張2萬元現金支票+1萬現金...

老實說我想破頭也不知道為什麼公司要這麼做...
且不說每個月要去軋支票有多麻煩,總是覺得這樣很詭異...
請問公司是想規避甚麼嗎???
版上有人的公司也是這樣嗎???
如果有可以分享一下嗎???
我好擔心這樣會不會不知不覺得有某些權益被犧牲....

謝謝~

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All Comments

Madame avatarMadame2012-04-26
薪資轉帳證明?!
Yedda avatarYedda2012-04-28
可以去確認一下勞健保保額部分....
Mary avatarMary2012-05-02
勞健保..老闆很老實告訴我是保最低的,我想保到實際薪資
Faithe avatarFaithe2012-05-07
也行,但是要自己付
Kumar avatarKumar2012-05-11
學校工讀生假如沒有帳戶的話也是這樣領工讀金阿= =
Mason avatarMason2012-05-12
請問因此沒有薪資轉帳證明對我有甚麼影響呢??
Kumar avatarKumar2012-05-16
就是需要財力證明的時候 比較麻煩而已 沒啥差
Quintina avatarQuintina2012-05-17
可能是因為要跟投保薪資符合 規避查核
Harry avatarHarry2012-05-20
會省這點小錢的 應該不是什麼好公司
Olive avatarOlive2012-05-24
第一個也是最重要的 你勞保退休金會少領 第二個是你要辦房貸
Oscar avatarOscar2012-05-25
信用卡 就算辦過也額度低 因為勞保薪資很低 你跟她說那麼多
銀行要看的是薪轉存摺或勞保卡
Daph Bay avatarDaph Bay2012-05-29
支錢再補習班老師薪水也是支票,但行政就是現金(因為很少)
Ina avatarIna2012-06-01
避稅吧
Ida avatarIda2012-06-02
重大違反勞基法
Michael avatarMichael2012-06-03
^違反哪一條?
Brianna avatarBrianna2012-06-06
濫公司.沒基本誠信!!!