薪水降低原因(?) - 薪水

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大家好,我也是快不新鮮人的新鮮人

以下為我朋友薪水:

寫程式: 23K (現在26k,塊陶!!)
動畫: 22K (約9~11小時,現在24k)
某飲料店: 不詳
網管: 32k
服飾設計: 25k (好像是8~9小時)
樓管: 30k (輪班,常很晚回家)
停車場開單: 40k (月休好像4天,排班制)

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當一個主管薪水假設是100k/1個月

當景氣不好時,老闆除非把主管Fire,否則並不會變成90k

這應該也是起薪低的某關鍵點(?)

這時候又會有人說:先求有再求好,根本有事

還有,並不是只有南部薪水低,北部起薪也有19k的

大家要好好思考,就算今天這份工作技術性不高

但不要忘記,你至少會"講中文"+"寫中文字"

如果開低於某個數字,請拜託,千萬不要去!!!!只會拖垮以後的人





















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All Comments

Caroline avatarCaroline2014-04-24
但是還是有蠢蛋會去...因此寵壞慣老闆
Connor avatarConnor2014-04-25
參考求職版上一有周休二日 23K就一堆人搶
Ophelia avatarOphelia2014-04-28
待業→削價競爭→待業→削價競爭...
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-04-28
價值是供需決定的 早點面對現實吧
Genevieve avatarGenevieve2014-05-02
你說那些有技術的工作, 3年後都是加10K~20K的 至少我
Caroline avatarCaroline2014-05-04
身邊是這樣,我朋友2D動畫經驗5年,現在薪水就46k了
Catherine avatarCatherine2014-05-08
你朋友寫程式那個太低了,程式是極標準的出的起香蕉只請的到
猴子,他先前待的那家是新手村嗎.
Victoria avatarVictoria2014-05-11
我換工作後薪水是大減,但是週休二日準時上下班.前一工作去年
初搞到累出病動三次門診手術,主管減輕我工作量.公司易主後新
Yuri avatarYuri2014-05-16
老闆覺得我"太閒"資遣我(主因應該是帶頭爭取獎金,還"幫"主管
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-05-20
設計好獎金計算制度被清萬吧),都幾歲了還要人拿不怎麼高的薪
John avatarJohn2014-05-22
水沒日沒夜,賺錢的部門要被賠錢部門拖累不加薪不給獎金.
Hedda avatarHedda2014-05-23
錯字...被清算.年後幾乎集體跳槽的同事有跟我說,獎金制度被
Isla avatarIsla2014-05-24
追加附帶條款(總營收達XX才給,白話被賠錢部門拖累就不給),居
Ida avatarIda2014-05-24
然想用一頓飯摸頭...=.= 太天真了
George avatarGeorge2014-05-27
寫程式23..... 不管純軟或者寫網頁 資料庫都不應該這麼低
Anonymous avatarAnonymous2014-05-29
樓上,有的公司就是"敢",不過那種會被視為新手村,大概只能找
Annie avatarAnnie2014-06-01
到職訓或是巨匠那些補習班出來的,有點料的科班生都找不到
Elma avatarElma2014-06-05
等到新手練功升級後...就跟這家公司說byebye.
Rebecca avatarRebecca2014-06-10
寫程式那個.應該是自己傻= =