薪資不足投保金額的問題 - 打工

Table of Contents

目前在某物流公司做下午班行政

歸屬在派遣公司底下,非某物流員工

時薪為115元,上個月時數74.5小時

115*75.5=8682

薪資條上寫:

勞  保:$301

健  保:$284

團  保:$100

轉帳匯費:$30
==================
合  計:$715


還有一筆
離投保差太多:$429+488

實領:7334


今天打去詢問派遣公司,詢問為何少了600多元

公司回答大概是

「他們幫我保11000的額度,但我的薪資不足該金額,所以剩下的要我自己付

公司給付會虧錢,才被扣600多。」



想請問這樣的狀況是否合理呢?

謝謝大家!

--

All Comments

Hardy avatarHardy2014-12-25
看要不要明天問勞工局
Zenobia avatarZenobia2014-12-27
先問他怎麼算.蒐證.蒐證.
Una avatarUna2015-01-01
然後雇主負擔部分不能由員工承擔
如有違法請洽勞動檢查處
Callum avatarCallum2015-01-06
不合理
Charlie avatarCharlie2015-01-09
勞保個人負擔11100*0.095*0.2=211元/月
Kelly avatarKelly2015-01-12
根本亂扣錢 請找勞工局吧!