薪資呀薪資 - 職場

很多公司為了省勞健保費都會把薪資拆成好幾部分

我的公司就是這樣

簽契約時上頭有跟我明說實領全薪多少

不過在薪資單上全薪會拆成本薪 + 餐費 + 獎金

獎金大概就佔全薪的三分之一吧

問題是!!!!

從我上班到現在約一年的時間

大概有一半的時候 會計都把獎金的部分給漏了 只匯本薪 + 餐費給我

經過我再提醒 才會補進來

次數多到我爸問我 公司是不是吃定有的新人不敢反應 故意漏掉獎金的部分阿??

又到了月初 去刷了簿子 又發現這樣的情形

雖然爭取薪資是自己的權利 天經地義

但是想到要打電話跟人家談錢總是覺得有種討厭的感覺.....

希望會計姐姐以後都不要搞錯了:(

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