薪資計算問題 - 職場

Ida · 2016-09-10

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假設底薪30K,8/31報到
(8月份只上一天班的意思)

應該收到的薪資是
30K/30=1K
還是應該扣除假日(8月有8天周休)
30K/(30-8)=1.363K

不知道這是否有明文規定?
還是就看各個公司自己的薪資規則

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All Comments

Elizabeth2016-09-13

當然1k 怎麼可能會有公司用2... 你以為時薪制哦

Ethan2016-09-16

Jake2016-09-21

如果是月薪制的話，大部分公司都是全薪除30，所以是1k沒
錯

Jacky2016-09-22

我好奇的是為啥不9月報到？

Lily2016-09-24

以前待大手日商都是2喔，最近換歐美商變1

Ursula2016-09-27

其實二種算法，我都遇過，比較討厭的是，薪水算1，但
請假竟然又給我變回2，這種感覺很差…

Jack2016-09-29

公務員除以當月實際天數算的在31天上班的慘
當月份天數

Cara2016-10-01

30K/31

Eden2016-10-02

台灣1 國外2

Madame2016-10-04

假日也有給薪，所以要/30

Carol2016-10-04

再扣勞保，等於白作工