薪酬越多越好的論述。 - 職場

人力市場是一個勞工、雇主雙方交易勞務的市場，雇主
需要人力，就會去市場上找人。如果人才稀有，但卻又
很需要他們，勞工會高薪；如果人力俯拾即是，老闆就
會覺得，反正你不爽不要做，人我再找就有。

我想這是各位會追求金錢的基本理由。這並沒有錯。因
為薪資高的職位通常意味著你的能力稀有，但是市場非
常需要才會如此。如果你領低薪也未必是你的錯，因為
政府廣設大學政策，已經造成可以讓雇主用很便宜的價
格雇用高素質人才的狀況。台灣GDP 每年都會微幅成長
，但薪資跟不上經濟成長，因為人才真的好多好便宜好
好用，而且把你丟掉當免洗筷也不會怎麼樣。

對於這種狀況，不知道你們有沒有辦法提高自己的薪資
？

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