被公司資遣會留下記錄嗎? - 職場

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請問各位前輩
最近因一些理由
想離開目前現職公司
年資至今約為六年

如果可以可能會叫直屬主管直接把我資遣
還有遣散費可以拿

但是這樣的話再找下一份工作
會不會被下一間公司發現被資遣過的記錄?
造成不好的印象呢?

或者是下一間公司根本查不到
並不會有任何影響呢?


以上
感謝

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All Comments

Yuri avatarYuri2017-02-11
為什麼會有不好的印象?想多了
Hedda avatarHedda2017-02-13
因為怕被貼上工作能力不及格的標籤
Dora avatarDora2017-02-14
Harry avatarHarry2017-02-15
月經文了,請找關鑑字<資遣>
Susan avatarSusan2017-02-16
光榮 求之不得
Andrew avatarAndrew2017-02-18
你如果本來就被公司看中才會去查你, 默默無名誰想特別去查?
Edith avatarEdith2017-02-20
剛看了以前的文章 基本上大概除非新公司有特別打電話去問
前公司 不然在勞健保的轉出應該是看不出來?
Callum avatarCallum2017-02-22
大多面試的時候問一下上一份工作為什麼不做了?
Damian avatarDamian2017-02-23
不會 勞健保紀錄不會有那些註記
Gary avatarGary2017-02-27
會有記錄,但除非前公司泄漏,不然絕對不可能透過政
府機關查得到。
Ophelia avatarOphelia2017-02-27
現在個資法很嚴格,不是妳新東家想查就能查的
Victoria avatarVictoria2017-02-28
不會,公司唬你的
Jacob avatarJacob2017-03-04
留就留。我都面試明講“我被前公司資遣”,有興趣而且願
意給機會就繼續談,不爽就掰
Xanthe avatarXanthe2017-03-09
6年資遣費應該有3個月吧 你不拿?
Valerie avatarValerie2017-03-12
如果前公司沒有洩漏,但是還是被知道的話,那就不用懷疑
Xanthe avatarXanthe2017-03-13
一定是公職人員私下透漏的,但公家系統會留下調閱紀錄
William avatarWilliam2017-03-15
資遣的原因這麼多
Kristin avatarKristin2017-03-15
不會。 查不到,除非你前公司說出來。這樣違反個資法。
Jacob avatarJacob2017-03-20
如果你想離職還可以叫主管資遣你,那為何不叫你主管加
Yedda avatarYedda2017-03-22
你薪水,不要叫你做事,不是更爽
Anonymous avatarAnonymous2017-03-27
想太多
Kristin avatarKristin2017-03-30
你自己想離開而公司沒打算資遣你 怎麼可能如你願資遣你?