被資遣問題兩問!! - 職場

Table of Contents

麻煩各位大大們解答!!


Q1:職災兩年後,因病不能上班,目前已請領殘廢給付
若被公司資遣是否可以請領40個月工資?
公司可以不能上班或其他理由來強迫資遣員工?
Q2:公司有商業團保,公司請領下來的保險補助金,卻不給員工,此情況合理??

--

All Comments

Elvira avatarElvira2009-07-05
資遣費的新舊制計算方式不同,可以請教勞保局,不過40個月,
Lily avatarLily2009-07-06
是超資深員工嗎!團保的部份,如果公司有扣員工保費,那當然
Daniel avatarDaniel2009-07-09
請領的賠償要給員工,不過重點是公司簽的團保要保內容規定!