補教業的下一步 - 公職

33歲，女，兩個小孩1歲和3歲。
台大中文畢。

出社會就一直在補習班打滾，
原本職務是儲備主任，
老闆之下就是我，
老闆給錢給福利很大方，
但是有了小孩後，時間變得很緊繃。

若是想要顧小孩又要有自己的休閒，
就沒有辦法全力在補教業衝刺。
若是從補教業跳出來，
一時之間又沒有方向。

考慮到補教業少子化，
想要趁還可以轉職的時候，
換個環境看一下。

從補教行政工作中學到的技能有，
陌生開發，介紹課程，(不是特別喜歡)
溝通協調，(但是個性圓融，不夠強勢)
課程規劃，文案發想，(目前最拿手)
處理客訴，(沒特別想法)

同事的評價是，
心思細膩，做事有條理，擅長規劃。

目前轉職的條件，
希望週休二日，(因為保母不用給加班費)
可以讓家庭和工作平衡。
薪資，因為有壓力，所以希望至少35k，

想法有幾條路，
1.繼續補教業，週末就給保母加班。
(薪資最高，但是不知道可以再過幾年)
2.轉職客服/企劃/行銷/業務
(換個跑道走看看，但是不一定轉職成功)
3.考公職
(需要補習，但是考上後相對穩定)

現有積蓄可以支援一年不工作。

最希望穩定，可以兼顧工作和家庭，
但是考公職耗費的時間和金錢，
不一定能回收。

年紀有了，讓我不知道該怎麼取捨，
所以上來討教。

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