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要怎麼去向勞委會申訴 - 飲料店

Ula avatarUla · 2011-10-26

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我的事情經過是..2011/10/25我無故曠職2011/10/26我辭職了我辭職的原因是..我早上上班我看了我的打卡的那張遲到分數七百多分...(遲到一分鐘要扣10元)我是在連鎖的飲料店上班是算時薪的一小時只有88元因早上六點三十分就要上班最晚要上到下午六點..(加班沒有加班津貼)我這樣可以向勞委會或是什麼去申訴
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All Comments

Delia avatarDelia2011-10-29
先了解自己的條件及證據是否有利於自己再說1.如何證明你是那家店的員工,例如有加入勞健保嗎??等...2.如果這家店有打卡制度,是否可以取得卡片資料和薪資條3.如果這些可以證明你敘述的都是真的,那你就有條件去申訴了4.光是基本工資這一條就有夠這家店的老闆傷腦筋,更何況還超時工作...5.還有一個重
Franklin avatarFranklin2011-10-26
你可以直接上公司所在地之勞工局網站，勞資信箱，就詳細情況陳述既然已經離職就不用擔心，具實以報，勞工局會依勞資隻方出協調如果公司登記是在台北市，就上台北市政府勞工局網站公司在新北市就上新北市政府勞工局網站
Margaret avatarMargaret2011-10-29
遲到分數七百多分請好好檢視自己遲到問題~務必改進!
Megan avatarMegan2011-10-26
您好:不是向勞委會申訴~建議您先向當地勞工局請求協助~向他們諮詢看看是否需進一布進行申訴~以上~僅供參考~橙香果園(水)...Showmore