薪水

［討拍］公司的人事規定 - 薪水

Edith avatarEdith · 2016-06-07

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老婆公司今天發佈了這樣的規定：

http://i.imgur.com/vPlEG4u.jpg



不懂補班是啥道理？是說沒事做也要坐在那邊發呆，就可以不用扣薪水？感覺就像小學生
一樣，難道現在台灣公司普遍都有這樣的規定嗎？覺得有點太幼稚了......

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薪水

All Comments

Ivy avatarIvy2016-06-10
不過看到的第一個感覺是到底多少人上班遲到 哈哈
Charlie avatarCharlie2016-06-11
一堆違反勞基法 可以去檢舉了
Anonymous avatarAnonymous2016-06-12
違反勞基法可以檢舉了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-06-13
扯成這樣還不檢舉？還有這間公司是有多愛下午茶
James avatarJames2016-06-16
規定早餐的時間，却很愛下午茶?
Agatha avatarAgatha2016-06-18
公司福利:免費下午茶
Dora avatarDora2016-06-23
有時候會有一些奇怪的人事規定是因為過去有員工亂搞或是
抗議，才會長成這樣。
Liam avatarLiam2016-06-24
下午茶是三小朋友？
Ina avatarIna2016-06-25
比如說，遲到+打完卡買早餐，或是遲到扣薪水有人抗議，
因此在不嚴重的情況下改補班。
Blanche avatarBlanche2016-06-29
會做到這樣的規定，不是公司怪怪就是員工逼公司怪怪XD
Catherine avatarCatherine2016-07-01
一堆一看就小家子氣的規定，公司開成這樣還不如收一
收
Lucy avatarLucy2016-07-02
2可以不補啊 那就請假 請假一率半小時為單位計 可以吧
Yedda avatarYedda2016-07-06
3不合理 4只有早餐和因公外出單合理 5不合理 6不合理
Charlotte avatarCharlotte2016-07-10
離職吧！好誇張哦
Anthony avatarAnthony2016-07-10
7不合理 8不知道 9好像不是那樣喔 印象中是規範雇主喔
George avatarGeorge2016-07-12
10只有要求調震動合理 11只有要求不能上網合理 12要求檢
視全公司的部分不合理 這些要求多數不合理 是否不合法沒
Zenobia avatarZenobia2016-07-16
研究不清楚 但反正可以去詢問 確認後就能檢舉了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-07-16
恩 2有一部分不見了 遲到延下班補合理 但多補不合理
Queena avatarQueena2016-07-17
是哪間公司這麼天才
Elizabeth avatarElizabeth2016-07-21
自己要上的就別抱怨 如果台灣人別再奴公司請不到人就會改
了
Megan avatarMegan2016-07-23
公司是forwarder嘛？
Charlotte avatarCharlotte2016-07-25
6根本違反勞基法吧，怎不去檢舉?
Gilbert avatarGilbert2016-07-26
這麼鳥但是我賭你老婆還是不離職 這真的看多了
Ingrid avatarIngrid2016-07-29
這個規定很多都違法，但是你太太要繼續在那邊上班就只
能接受吧？不然就是不幹了去告發這家公司。
Belly avatarBelly2016-07-29
不用討拍，這個是周瑜打黃蓋
Frederic avatarFrederic2016-08-01
特休還有規定這就能跟勞工局舉發了啊
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-08-02
應該是員工太誇張才會做這些規定 而且不違反不就好了?
Bennie avatarBennie2016-08-04
而且這前提還是有遲到 一堆公司沒做錯事還被連帶處罰
Hedwig avatarHedwig2016-08-08
我想這應該是好公司(或好混公司)才會討拍 不然就離職了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-08-09
Hi Andrew
James avatarJames2016-08-14
我不爽公司規定，就離職了！勸你老婆別那麼奴
Selena avatarSelena2016-08-17
大家都離職這間公司就會倒了，可惜沒人這樣做
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-08-17
這種地方摳成這樣，還有必要待嗎？
Frederica avatarFrederica2016-08-18
生理假不給薪？那病假不會也是不給薪吧
Aaliyah avatarAaliyah2016-08-18
而且請特休還要附證明，請下午要被多扣0.5小時
Candice avatarCandice2016-08-21
剛開始看第一點還好越後面越扯 請特休還要列入考績 啥破公司
Lauren avatarLauren2016-08-22
在台灣你不死真的可以看到各種神奇鬼公司wwww
Harry avatarHarry2016-08-25
違法到算不出幾條了 哈哈 記快來唷
Charlie avatarCharlie2016-08-26
扯 是在訂校規嗎
Valerie avatarValerie2016-08-27
請特休是要什麼証明阿??我請特休在家睡覺，要拿什麼證明??
Vanessa avatarVanessa2016-08-29
當然不合理啊，然後呢？公司內會有人跳出來反抗嗎？
Vanessa avatarVanessa2016-08-31
看多了啦，一個願打一個願挨而已，想要改變這些不合理的規
定就直接跟勞工局檢舉，PO上來能有啥麼效果？
Aaliyah avatarAaliyah2016-08-31
這種公司永遠做不大的 只能小小的免強生存
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-09-04
特休是要什麼狗屁證明
Gary avatarGary2016-09-06
智障公司 特休是要檢三小證明 看得有夠火大
智障公司 智障老闆訂這什麼智障規矩
Lily avatarLily2016-09-10
動不動就記申誡 還發現後XXXXX 幹到底哪家這麼智障
Charlotte avatarCharlotte2016-09-12
我無法接受，直接離職。
Harry avatarHarry2016-09-13
不能上網是怎樣…
Valerie avatarValerie2016-09-14
離職就輸了 這本來就是公司要省資遣費的手段
Bennie avatarBennie2016-09-18
找資動部檢舉看看吧
Agatha avatarAgatha2016-09-21
太扯......
Daniel avatarDaniel2016-09-24
申誡咧 快笑死
Daniel avatarDaniel2016-09-25
不去找公司吵 來這邊討拍是能改變什麼
Ivy avatarIvy2016-09-30
直接檢舉阿
Xanthe avatarXanthe2016-10-04
公司都把證據幫你準備好了，不就擺明要你檢舉?
Faithe avatarFaithe2016-10-08
只針對遲到部份補班還好啊～不然直接扣全勤會比較好
嗎？
Belly avatarBelly2016-10-12
好嚴格
Megan avatarMegan2016-10-17
手機的部分，其實很多公司都有這個規定，有沒有嚴格執行
而已。
Michael avatarMichael2016-10-18
不然有人上班就是時不時的看Line或是打電動，那也沒辦法
呀。
Ula avatarUla2016-10-21
有公司規定上班要把手機放在置物櫃，但真的有去執行的有
哪些?
Mary avatarMary2016-10-23
第九項違反勞基法
Elma avatarElma2016-10-28
那張fwd傳單應該是配合的廠商 我猜這間是紡織業的
Elma avatarElma2016-10-28
樓上答對了！好強！
Ina avatarIna2016-10-29
公佈公司名字讓他紅
Ina avatarIna2016-10-30
補班之後，還是沒有全勤的，遲到後全勤就沒了
Vanessa avatarVanessa2016-10-30
公司很愛叫下午茶
Anonymous avatarAnonymous2016-11-02
檢舉啊 這種還讓他存活幹嘛 倒一倒剛好
Kama avatarKama2016-11-06
有些違法了，有些個人覺得可接受，遲到可以補但沒全勤，
接受度一半一半，雖然我從未遲到過，
Leila avatarLeila2016-11-11
請假理由，我都只寫假別，不知道問理由是怎樣的心態，關
心？！哈哈
Irma avatarIrma2016-11-13
請跟勞委會檢舉好嗎 別助紂為虐
Caroline avatarCaroline2016-11-16
第一條我們公司也有，就是表定９點上班,你９：０５到
，要１８：０５才可以下班，補足８小時的班。超過９：
Oliver avatarOliver2016-11-17
１５才算遲到扣薪。
Erin avatarErin2016-11-21
受不了，管東管西生意有比較好嗎
Freda avatarFreda2016-11-24
一堆違法 這公司有請人資嗎 公告違法的規定 不怕喔
Heather avatarHeather2016-11-26
只要有不合理而且很過份的處罰就可以離了 再找一家吧Z